ники. Майстер будівельно-монтажних робіт. Кваліфікаційні вимоги - вища технічна освіта без вимог до стажу роботи або середня спеціальна (технічна) освіта і стаж роботи на будівельних організаціях не менше 3 років. За відсутності спеціальної освіти - школа майстрів і стаж роботи в будівництві не менше 5 років. Виконроб і робочі з середньо-спеціальною освітою. p> Система оплати праці. Тарифна сітка-це затверджена шкала, що встановлює співвідношення рівнів заробітної плати між робітниками різної кваліфікації. Кожному розряду привласнений певний тарифний коефіцієнт:
розряд 1 2 3 4 5 6
коефіцієнт 1 1,08 1,19 1,34 1,54 1,8
Тарифні ставки визначають розмір заробітної плати робітника, яка покладається їй за виконання встановлених виробничих норм, відповідних його розряду.
На основі норм часу і тарифних ставок (Тст) встановлюють розцінки для оплати праці будівельних робітників
Р = Т ст Нвр
Оплата праці робітників може бути наступних видів:
пряма відрядна, коли оплата ведеться без нарахування премій за розцінками і виконаним обсягам робіт; до початку робіт виписується вбрання виробниче завдання, в якому визначаються обсяги робіт та їх вартість за існуючими розцінками;
акордна, при якій зарплата нараховується за укрупненої аккордной розцінці, отриманої за калькуляції витрат;
акордно-преміальна, при якій за скорочення термінів виконання робіт виплачується премія.
Погодинна форма оплати праці застосовується на роботах, що не піддаються обліку. Ця оплата визначається множенням тарифної ставки на кількість фактично відпрацьованого часу. Має місце почасово-преміальна оплата, при якій, крім основної заробітної плати, виплачується премія за якісно виконані роботи в строк і достроково. При виконання робіт із відхиленням від робочих креслень, СНіПа і технічних умов - винагорода не виплачується.
Крім зазначених форм застосовується безнарядная система оп лати праці, при якій заробітну плату нараховують залежно від вартість виконаних робіт, за договором.
Охорона праці та умови праці.
Під охороною праці розуміється система законодавчих актів і відповідних їм соціально-економічних, технічних, гігієнічних і організаційних заходів, що забезпечують безпека збереження здоров'я і працездатності людини під час праці.
захисту здоров'я, безпеки умов праці покладається на адміністрацію ЗАТ В«БудкомплексВ». Адміністрація зобов'язана впроваджувати сучасні засоби техніки безпеки, попереджуючі виробничий травматизм, і забезпечувати Санітарно-гігієнічні умови, запобігають виникненню професійних захворювань робітників і службовців.
Адміністрація установи зобов'язана проводити організаційну роботу щодо забезпечення безпечних умов праці (планування та фінансування різних заходів з охорони праці, проведення інструктажу робітників і службовців з техніки безпеки і виробничої санітарії).
У профілактиці виробничого травматизму дуже ефективним є оперативне управління безпекою праці, повсякденна цілеспрямована діяльність щодо запобігання виникнення небезпечних ситуацій. Така діяльність особливо актуальна на великих будовах і реконструйованих об'єктах, одночасно працюють кілька загальнобудівельних та спеціалізованих організацій, зосереджена велика кількість машин, устаткування, робочих. У такі умови обов'язковим є створення спеціальних штабів з техніки безпеки під загальним керівництвом представника генпідрядника для координації.
На робоче ділянці на працівника покладається виконання вимог техніки безпеки та інструкцій з охорони праці, застосування ЗІЗ і СКЗ, передбачених при виконанні певних робіт. p> Розділ 6. Робота в бригаді будівельній організації
В
(Види робіт, що виконуються бригадою, робоче місце, засоби захисту нормакомплект засоби захисту, інструкції з техніці безпеки).
Бригада виконує штукатурні, малярні і оздоблювальні роботи.
Нормакомплект - це сукупність технічних засобів оснащення робочого місця бригади (ланки) визначеного чисельного персоналу до його складу входять: Шпателі, кельми, терки, полутер, ковші для розчину, інвентар (відра, тази), кисті (мочальной, макловиці, фільончасті і ін)
Робоче місце штукатура організовано в відповідно до правил складування робочих матеріалів, має достатню освітлення і хороший повітрообмін
Засоби захисту
Найважливіший елемент забезпечення комфортних умов праці - засоби індивідуального захисту (ЗІЗ). Це кошти захисту слуху, очей, органів дихання, шкіри від несприятливих впливів, а також медичні засоби індивідуального захисту.
У будівництві та інших видах професійної діяльність активно застосовуються засоби захисту голови. Найбільш відомі засоби захисту голови - захисні каски (шоломи). Засоби захисту голови забезпечують дотримання норм безпеки на производстве.
Деякі професії припускають підвищений ризик пошкодження очей....
