ди стикаються з серйозними труднощами неврегульованості виникаючих нових соціальних відносин і підтримки громадського порядку в традиційних сферах життя. Такі перехідні періоди, коли суспільство стикається з дезорганізацією традиційних інститутів, Е. Дюркгейм назвав аномією.
Соціологи завжди надавали великого значення вивченню цієї проблеми. Польський соціолог Ян Щепаньский вказує на такі основні умови ефективного функціонування соціальних інститутів:
Чітке визначення мети і кола виконуваних дій або ж обсягу функцій. Якщо функції інституту визначені нечітко, він не може без конфліктів включитися в глобальну систему інститутів даного суспільства і наштовхується на різні протидії.
Раціональний розподіл праці і раціональна його організація.
Деперсоналізація дій. Передбачається, що офіційні особи будуть виконувати свої функції в суворій відповідності з приписами, а не в залежності від індивідуальних інтересів і уявлень своїх прав та обов'язків. В іншому випадку інститут втрачає суспільний характер, престиж і довіру з боку суспільства, перетворюється в установу, залежне від приватних інтересів. Звичайно, жоден інститут не може позбутися впливу особистих інтересів і взагалі від індивідуальних особливостей чиновників, але такий вплив має контролюватися суспільством і зводитися до мінімуму. Використання ресурсів громадських інститутів в егоїстичних інтересах працюючих у них людей - дуже поширене явище, яке соціологи називають бюрократизацією.
Визнання і престиж, якими інститут повинен володіти в очах всієї групи або її переважної частини.
Безконфліктне включення в загальну систему інститутів. Неможливий, наприклад, механічне перенесення політичних інститутів західної демократії в суспільство з зберігаються сильними родовими або клановими соціальними зв'язками.
Інститути будь-якого суспільства являють собою складну інтегровану систему, що володіє власної соціальної інерцією. Саме тому глибокі інституційні реформи, як правило, стикаються з серйозними труднощами і часто зазнають невдачі. Історія знає не так вже й багато прикладів ефективного і безболісного реформування суспільних інститутів. Найчастіше такі реформи завершувалися бурхливими революційними собитиями. Таким чином, внутрішня узгодженість у діяльності інститутів є необхідною умовою нормального функціонування всього суспільства.
СОЦІАЛЬНА СТРАТИФІКАЦІЯ, ЇЇ ДЖЕРЕЛА І ЧИННИКИ
соціальний стратифікація товариство інститут
Поняття соціальної стратифікації тісно пов'язане з поділом суспільства на соціальні шари, а стратификационная модель суспільства будується на основі такого явища, як соціальний статус.
Соціальний статус - це положення, займане людиною або групою в суспільстві і пов'язане з певними правами і обов'язками. Це положення завжди співвідносні, тобто розглядається порівняно зі статусами інших індивідів або груп. Статус визначається професією, соціально-економічним становищем, політичними можливостями, статтю, походженням, сімейним станом, расової та національної приналежністю. Соціальний статус характеризує місце людини або соціальної групи в соціальній структурі суспільства, в системі суспільних взаємодій і обов'язково містить оцінку цієї діяльності з боку суспільства (інших л...
