ої служби інших видів) або не менше чотирьох років стажу роботи за фахом;
старших посад федеральної цивільної служби - не менше трьох років стажу роботи за фахом;
молодших посад федеральної цивільної служби - без вимог до стажу.
З метою забезпечення високого професійного рівня муніципальних службовців, єдності кваліфікаційних вимог до муніципальних посадам муніципальної служби рекомендується встановити для муніципальних посад муніципальної служби наступні кваліфікаційні вимоги до стажу і досвіду роботи за спеціальністю:
вищі посади - стаж муніципальної служби на головних муніципальних посадах не менше двох років або стаж роботи за фахом не менше п'яти років;
головні посади муніципальної служби на провідних муніципальних посадах не менше двох років або стаж роботи за фахом не менше трьох років;
провідні посади - стаж муніципальної служби на старших муніципальних посадах не менше двох років або стаж роботи за фахом не менше трьох років;
старші посади - стаж роботи за фахом не менше трьох років;
молодші посади - без вимог до стажу.
Інші кваліфікаційні вимоги за відповідними муніципальнихпосадам встановлюються нормативними правовими актами муніципальних утворень з урахуванням компетенції органів та посадових осіб місцевого самоврядування.
Кваліфікаційний іспит
Кваліфікаційний іспит проводиться при вирішенні питання про присвоєння класного чину ст. 49. Кваліфікаційний іспит цивільного службовця ст. 48. Кваліфікаційний іспит муніципального службовця. Кваліфікаційний іспит зда?? Т цивільні службовці, які заміщають без обмеження терміну повноважень посади цивільної служби категорій «фахівці» і «що забезпечують фахівці», а у випадках, що визначаються Президентом Російської Федерації, - посади цивільної служби категорії «керівники» Кваліфікаційний іспит складають муніципальні службовці по замещаемой посади муніципальної служби . Кваліфікаційний іспит проводиться за встановленою формою з метою оцінки знань, навичок та вмінь (професійного рівня) цивільного службовця / муніципального службовця конкурсної або атестаційною комісією. Кваліфікаційний іспит проводиться при вирішенні питання про присвоєння класного чину цивільної служби цивільного службовцю за замещаемой посади цивільної служби в міру необхідності, але не частіше одного разу на рік і не рідше одного разу на три роки. Кваліфікаційний іспит муніципального службовця проводиться в міру необхідності при присвоєнні класного чину за замещаемой посади муніципальної служби не частіше одного разу на рік і не рідше одного разу на три роки. Раніше цього терміну позачергової кваліфікаційний іспит може проводитися з ініціативи громадянського службовця / муніципального службовця не пізніше ніж через три місяці після дня подання ним письмової заяви про присвоєння класного. Цивільний службовець / муніципальний службовець має право оскаржити результати кваліфікаційного іспиту відповідно до цього Закону. Положення про порядок складання кваліфікаційного іспиту цивільних і муніципальним службовцям та Російської Федерації та порядок оцінки його знань, навичок та вмінь (професійного рівня) затверджується указом Президента Російської Федерації. Конкурс полягає в оцінці професійного рівня претендентів на заміщення посади,...
