шим зовнішнім вигляд, а не впорається.
Робочий одяг винен представляті вашу організацію.
Колі ві у справах для стікаєтесь з людьми «ззовні», Ви завжди у подібніх випадка представляєте НЕ Тільки и НЕ стількі собі, як свою компанію / фірму / організацію. Яким бі НЕ БУВ кодекс ділового одягу у Вашому місці роботи, всегда намагайтеся віглядаті якнайкраще. Тому не Варто одягатіся за принципом «Одягаюсь так, Якою є моя сьогоднішня робота». Ві Ніколи НЕ добре там, як ПРОТЯГ дня могут вернуться справи. Щоб НЕ потрапіті у непріємну сітуацію (Наприклад, вас Раптово запросили на Засідання Керівництва для Доповіді про Просування роботи над ПЄВНЄВ проектом у день, Який всегда БУВ для вас спокійнім, неофіційнім вдень без краватки) вам, Можливо, треба мати зміну одягу на роботі. Альо Найкраще одягатіся так, щоб буті готуємо до будь-яких СИТУАЦІЙ, что могут вінікнуті.
Ві маєте одягатіся для других (КЛІЄНТІВ, ДІЛОВИХ партнерів и т. ін.).
Робота з клієнтами, представник других фірм / компаний такоже впліває на стиль вашого одягу. Залежних від того, чи працюєте ви над проектом спільно з компанією, офіс Якої находится у престижному діловому РАЙОНІ, чі офіс ФІРМИ-партнера розташованій у пріміщенні складів, ві віберете відповідній одяг. Одягаючісь на роботу, Не забувай, что ваше вбрання має буті таким, щоб оточуючі, працюючі з вами люди почувалі собі комфортно. Поважаю других и собі - це головний ключ до вдалого Вибори.
Робочий одяг винен буті Охайн та чистимо.
Блузка з відірванім ґудзіком, як и брюки з жирною Пляма мают залішатіся вдома, аж поки ві їх не наведете у належний вигляд. Те саме стосується и взуття: даже у ті Дні, коли на Вулиці ллє як Із Відра, воно має буті чистимо. Вимога до чистоти та акуратності робочого одягу працює Незалежності від того, Яким - більш чи Менш формально - є місце вашої роботи. Даже ЯКЩО код ділового одягу дозволяє вам працювати у джинсах та сорочці з короткими рукавами и розстібнутім коміром, ваше вбрання має буті Охайн, в Іншому разі воно стане виявило НЕ вашого стилю, а вашої поганої звичка НЕ ??стежіті за своєю Божою зовнішністю.
4. Модель іміджу педагога
Робота педагога альтруїстічна, а значити, імідж вчителя - Це не Тільки Індивідуальна мета. Особистість педагога спріяє формуваня ОСОБИСТОСТІ учня. Повсякдення безпосередній Вплив ефектівніше шаблонного виховання. Турбота вчителя про свой імідж - це ВАЖЛИВО завдання педагогічної ДІЯЛЬНОСТІ. Навчання дітей - це СУТНІСТЬ праці вчителя. Отже, турбота вчителя про свой імідж - це такоже професійна Вимога. Перерахуємо доданкі іміджу. До них відносяться:
візуальна пріваблівість;
вербальне поведінку;
невербальне поведінку;
манери, етикет;
відповідність необхідному образу;
чарівність.
5. Візуальна пріваблівість
значний Частину ІНФОРМАЦІЇ ми отрімуємо Завдяк зору. Саме тому візуальна пріваблівість нашого способу так ВАЖЛИВО. У ВСІ часи люди цінувалі гармонію и красу. Ефект Першого Враження базується на візуальному спрійнятті. За експериментально данім псіхологів зовні прівабліві люди легше домагаються сімпатій оточую...
