Контроль за господарською діяльністю підприємства здійснює ревізійна комісія, що складається з трьох осіб. За рішенням загальних зборів Учасників, повноваження ревізійної комісії можуть бути покладені на незалежного аудитора.
Компетенція органів управління і контролю, порядок прийняття ними рішень визначаються Статутом ВАТ "Белметалл".
До виключної компетенції Загальних зборів Учасників відносяться:
зміна Статуту, в тому числі зміни розміру Статутного фонду підприємства;
утворення виконавчих органів та дострокове припинення їх повноважень;
затвердження річних звітів, бухгалтерських балансів підприємства та розподіл його прибутку і збитків;
рішення про реорганізацію або ліквідацію підприємства;
обрання ревізійної комісії (ревізора);
щорічне обрання та відкликання членів виборних органів підприємства;
встановлення розміру, форми і порядку внесення Учасниками додаткових внесків;
прийняття рішення про придбання підприємством частки Учасника, виняток Учасників зі складу засновників. p> Керівництво поточною діяльністю ВАТ "Белметалл" здійснює директор. Директор здійснює загальне керівництво, вирішує самостійно всі питання діяльності підприємства, передбачені Статутом. Директор користується правом розпорядження майном та коштами підприємства в межах встановлених статутом підприємства, укладає договори, видає доручення, відкриває в банках рахунки, затверджує штатний розклад, видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками підприємства, вирішує інші питання не віднесені законодавством чи Статутом підприємства до виключної компетенції Загальних зборів Учасників.
Структура управління ВАТ "Белметалл" удосконалюється в міру зміни ринкових умов шляхом створення нових і реорганізації (Реструктуризації) існуючих підрозділів. Це викликано необхідністю створення організаційно-технічних умов для ефективного впливу на економічну, фінансову, виробничу, соціальну, науково-дослідну діяльність заводу залежно від кон'юнктури ринку.
Управління ВАТ "Белметалл" здійснюється відповідно до чинним законодавством та Статутом заводу на основі поєднання прав і інтересів трудового колективу і власника майна заводу.
Поєднання і узгодженість інтересів трудового колективу і власника майна заводу реалізується через Раду підприємства. Рада підприємства вирішує віднесені до його компетенції питання колегіально на своїх засіданнях. Засідання збирається в міру необхідності. p> Бухгалтерія займається нарахуванням та видачею заробітної плати працівникам, нарахуванням і відрахуванням податкових виплат, нарахуванням амортизаційних відрахувань, заповненням та наданням до відповідних органів бухгалтерських звітів і документації суворої звітності, складання бухгалтерського балансу, проведення інвентаризації і т.д.
У ВАТ "Белметалл" на головного бухгалтера також покладаються наступні завдання:
1) сприяння найбільш ефективному використанню основних виробничих фондів, товарно-матеріальних цінностей;
2) здійснення заходів щодо прискорення оборотності оборотних коштів, забезпечення їх збереження, доведення розмірів власних оборотних коштів до економічно обгрунтованих нормативів;
3) контроль за правильністю організації фінансових відносин.
Функціями головного бухгалтера є:
1) планування;
2) організація розрахунків з постачальниками та підрядниками, замовниками і покупцями;
3) організація матеріального стимулювання, розробка систем преміювання;
4) виконання зобов'язань перед бюджетом, оптимізація оподаткування;
5) страхування.
Головний бухгалтер піклується про постійну наявність коштів, необхідних для поточної діяльності підприємства, стежить за їх надходженням та витрачанням. У своїй роботі він спирається на метод готівкових коштів (касовий) при визначенні фондів грошових коштів.
Бухгалтерський облік здійснюється за допомогою комп'ютерної програми "1С: Бухгалтерія". Також у відділі проводитися розрахунок техніко-економічних показників (рентабельність, знос основних засобів, виручка, прибуток, витрати і т.д.).
Інформаційне забезпечення управління здійснюється посредствам наказів і вказівок директора, також інформація, необхідна для діяльності Товариства, береться з періодичної літератури та Інтернету.
Документообіг ведеться відповідно до законодавства.
У ВАТ "Белметалл" використовують такі види організаційно-розпорядчої документації:
Статут;
штатний розклад;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
накази з основної діяльності, особовому складу;
рішення по діяльності Товариства.
Також використовується довідково-інформаційна документація: заяви; довідки; пояснювальні записки; доповідні записки; акти; листи.
Процес підбору і прийому кадрів здійснює відділ кадрів із застосуванням наступної кадрової забезпе...
