>
З січня 1992 р. уряд перейшло від плану до ринкового регулювання на основі лібералізації цін. З 1992 р. в Росії був узятий курс на заміну колективних господарств - селянськими (фермерськими) господарствами [9, c. 301].
Правовою основою для свободи підприємництва стала Конституція Російської Федерацій, прийнята 12 грудня 1993 р., закріпивши різноманіття форм власності, державну підтримку конкуренції та охорону права приватної власності.
Принципово новим підходом до управління на місцях (у містах, районах, сільських поселеннях) з'явилося введення місцевого самоврядування, організаційно відокремленого від органів держави.
Свобода економічної діяльності відкриває нові можливості для вдосконалення менеджменту організації (підприємства). Проте в Росії ефективність управління організацією залежить значною мірою від зовнішніх факторів і, насамперед, державного менеджменту [17, c. 339].
І так, вище показаний огляд найважливіших етапів розвитку менеджменту в період з XVIII століття по теперішній час а також розглянуто нестабільний стан системи управління. Виявлено, що величезний потенціал нашої країни задіяний в набагато меншому ступені, ніж це досягалося в попередні періоди. Тому що система управління ще тільки починає включатися в роботу, управлінські механізми простоювали, не знайшовши собі гідного застосування в нових умовах.
2. Становлення сучасного російського менеджменту
.1 Вплив ментальності на формування російського менеджменту
Найважливішим фактором, що впливає на специфіку менеджменту, є менталітет нації. В даний час в висунутих основних концепціях формування російського менеджменту ментальності надається різне значення.
. Концепція копіювання західної теорії менеджменту. Вона не враховує особливостей російського менталітету. Росії «треба брати модель менеджменту в готовому вигляді і використовувати її в управлінні економікою ...». Для оволодіння теорією треба буде лише перевести західні підручники та монографії на російську мову. Потім, нічого не змінюючи, використовувати дані положення на практиці [18, c. 482].
. Концепція адаптації західної теорії менеджменту. Передбачає врахування особливостей російської ментальності, тобто не сліпе копіювання, а пристосування західної теорії до сучасних російських умов. Але слід враховувати, що адаптовані теорії, слабо враховують специфіку російської дійсності, не зможуть дати російській економіці те, що від них очікують.
. Концепція створення російської теорії менеджменту. Виходить з повного обліку особливостей російської ментальності з використанням аспектів світового досвіду управління. При цьому неможливо ні сліпе копіювання західного і східного досвіду, ні повне заперечення досягнень західної та східної школи менеджменту. У теперішній час загальновизнано, що національний і регіональний менталітети - найважливіший фактор, вл?? Яющій на форми, функції і структуру управління [18, c. 483].
Так, аналізуючи форми і методи управління в різних країнах, ми не можемо не враховувати німецьку пунктуальність, англійський консерватизм, американський прагматизм, японський патерналізм, російську безладність. Людина не може бути вільним від сусп...
