ережі «Інтернет» (за його наявності) зведені дані про результати проведення Спецоцінка в частині:
· встановлення класів (підкласів) умов праці на робочих місцях,
· переліку заходів щодо поліпшення умов і охорони праці працівників, на робочих місцях яких проводилася Спецоцінка,
в строк не пізніше ніж протягом 30 календарних днів з дня затвердження звіту про проведення спеціальної оцінки умов праці.
Відповідальність за порушення вимог охорони праці
Донедавна час штрафні санкції за порушення законодавства про працю та про охорону праці, були передбачені п.1 ст.5.27 КоАП, у таких розмірах:
· для посадових осіб - від 1000 руб. до 5000 руб. (повторне порушення тягне дискваліфікацію на строк від 1 року до 3 років);
· для ІП - від 1 000 руб. до 5000 руб. або адміністративне призупинення діяльності на строк до 90 діб;
· для юридичних осіб - від 30 000 руб. до 50000 руб. або адміністративне призупинення діяльності на строк до 90 діб.
Однак, 28.12.2013г. був прийнятий Федеральний закон №421-ФЗ «Про внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації у зв'язку з прийняттям Федерального закону" Про спеціальну оцінку умов праці ».
Відповідно до ст.11 закону №421-ФЗ, з 01 січня 2015 року, набула чинності нова редакція КпАП, згідно з якою за не проведення Спецоцінка, а так само за порушення правил її проведення, на організацію можуть накласти штраф на суму від 60 000 руб. до 80000 руб., на ІП - від 5000 руб. до 10000 руб. відповідно до статті 5.27.1 КпАП.
Так само з 2015 року передбачені штрафні санкції і для організацій, що займаються проведенням Спецоцінка на підставі цивільно-правових договорів з організаціями-роботодавцями.
КоАП поповнився статтею 14.54 - Порушення встановленого порядку проведення спеціальної оцінки умов праці.
Згідно з положеннями пункту 1 цієї статті, порушення організацією, що проводила спеціальну оцінку умов праці, встановленого порядку проведення спеціальної оцінки умов праці -
тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб у розмірі від 20000 руб. до 30000 руб .; на юридичних осіб - від 70 000 руб. до 100 000 руб.
За повторне правопорушення штраф можуть накласти:
· на посадових осіб - у розмірі від 40000 руб. до 50000 руб. (або дискваліфікувати на строк від одного року до трьох років);
· на юридичних осіб - у розмірі від 100 000 руб. до 200 000 руб. (або призупинити діяльність на строк до дев'яноста доби)
3. Питання №21. Техніка безпеки при використанні електроустановок
працю безпеку освітлення електроустановка
Використання електроустановок та їх обслуговування - один з найбільш потенційно небезпечних видів робіт, виконуваних людиною. У зв'язку цим, при проведенні таких робіт, щоб уникнути ураження електричним струмом та отримання інших травм, необхідно найсуворіше дотримання правил техніки безпеки.
Такі правила, в загальному вигляді, існують в затвердженому Головдерженергонаглядом документі під назвою «ПРАВИЛА ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ при експлуатації електроустановок споживачів»
У відповідності з даними правилами, електричні установки та пристрої повинні бути в повній справності, для чого їх потрібно періодично перевіряти.
Оперативне обслуговування.
Оперативне обслуговування електроустановок може здійснюватися як місцевим оперативним або оперативно-ремонтним персоналом, за яким закріплена ця електроустановка, так і виїзним, за яким закріплена група електроустановок.
Вид оперативного обслуговування, кількість осіб з оперативного персоналу в зміну чи на електроустановці визначаються особою, відповідальною за електрогосподарство, за узгодженням з адміністрацією підприємства (організації) і вказуються в місцевих інструкціях.
До оперативного обслуговування електроустановок допускаються особи, які знають оперативні схеми, посадові і експлуатаційні інструкції, особливості обладнання і пройшли навчання і перевірку знань відповідно до вказівок цих Правил.
Особи з оперативного персоналу, які обслуговують електроустановки одноосібно, та ті старші в зміні чи бригаді, за якими закріплена ця електроустановка, повинні мати групу з електробезпеки не нижче IV в установках напругою вище 1000 В і III в установках напругою до 1000 В.
Оперативний персонал повинен працювати за графіком, затвердженим особою, відповідальною, за електрогосподарство п...
