680397871095223139,9Себестоімость продаж64173-78573-78158121,8Валовая прібиль386613717065441,4Прібиль від продаж386613717065441,4Проценти до уплате5346-4271-486591,0Прочіе доходи41559409232687764,7Прочіе расходи18930-17480-19351102,2Прібиль до налогообложенія21149193091972693,3Іние платежі з прібилі550-130-21939,8Чістая прибуток 20559191791950794,8
Дані таблиці показують, що в 2012 році підприємство отримала прибуток від продажів 17 млн. 065 тис. рублів, а в 2011 році - 137 тис. рублів. Рентабельність продажів за 2012 рік - 0,179, а в 2011 році - 0,002. Рентабельність продажів показує зростання на 0,177, тобто це наслідок зростання цін при постійних витратах на виробництво реалізованої продукції, робіт, послуг або зниження витрат на виробництво при постійних цінах. Підприємство отримує прибуток, тобто показники прибутку мають позитивне значення: прибуток від продажів підвищилася на 41,4%. ТОВ «ПЗ Боргойскій» розпорядженні такими видами ресурсів, як трудові, фінансові, володіє основними і оборотними засобами, що дозволяє здійснювати свою виробничу діяльність в господарстві.
. 2 Організація бухгалтерського обліку. Облікова політика
Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку в організаціях згідно ст.7 ФЗ «Про бухгалтерський облік» від 402-ФЗ від 6 грудня 2011 р дотримання законодавства при виконанні господарських операцій несуть керівники організацій. Керівники організацій в залежності від обсягу облікової роботи мають право:
· заснувати бухгалтерську службу як структурний підрозділ, очолюване головним бухгалтером;
· ввести в штат посаду бухгалтера;
· передати на договірних засадах ведення бухгалтерського обліку централізованої бухгалтерії, спеціалізованої організації або бухгалтерові-фахівцеві;
Організація бухгалтерського обліку на підприємстві складається з ряду елементів: системи документування операцій за допомогою відповідних форм первинного обліку; документообігу в поєднанні з графіком виконання облікових робіт; плану рахунків, що складається з бухгалтерських рахунків для відображення господарських операцій; застосовуваної форми бухгалтерського обліку; організаційної структури облікового процесу та розподілу службових обов'язків в бухгалтерії; організації зберігання бухгалтерської документації та регістрів.
Документообіг в ТОВ «ПЗ Боргойскій» має важливе організуюче значення в бухгалтерському обліку. Він являє рух документів в обліковому процесі від моменту їх складання до завершення використання і здачі в архів. На даному підприємстві документообіг розробляється з урахуванням конкретних особливостей: спеціалізації, організаційної структури, розміщення підрозділів виробництва, розташування і видалення складів і підрозділів, місця оформлення первинних документів. Для чіткої регламентації руху документів документообіг оформляється по кожному документу окремо або частіше у зведеному вигляді, у вигляді графіка (табеля документообігу), де зазначаються: найменування та номер кожної форми документа, його призначення, в які терміни, в якій кількості і ким складається, хто підписує (або) стверджує документ, коли і куди він надається, хто його приймає, перевіряє та обробляє, куди і на підставі чого робляться записи. Графік документообігу складається бухгалтером, і після затвердження керівником підприємства стає обов'язковим для виконання.
Графік виконання облікових робіт. Графік виконання облікових робіт тісно пов'язаний з графіком документообігу, є його продовженням і логічним завершенням. У графіку виконання облікових робіт зазначаються: найменування та номер відповідних облікових регістрів (журналів-ордерів, відомостей, регістрів аналітичного обліку); документи на підставі яких кожен з них складається; терміни виконання і упорядник. Для раціональної організації бухгалтерського обліку графік виконання облікових робіт на підприємстві передбачається рівномірне навантаження облікового апарату протягом усього місяця. ТОВ «ПЗ Боргойскій» такий графік складається по підприємству в цілому.
Посадові обов'язки в бухгалтерії. Розподіл обов'язків в бухгалтерії тісно пов'язане з планом виконання облікових робіт, який повинен передбачати рівномірне навантаження облікового апарату протягом усього місяця. Виходячи з цього будується розподіл службових обов'язків в бухгалтерії. При цьому враховуються такі чинники: важливість тієї чи іншої роботи, кваліфікація виконавців, організаційна структура облікового процесу. При розподілі службових обов'язків виходять з того, щоб найвідповідальніші роботи виконувалися найбільш кваліфікованими працівниками. Перелік службових обов'язків розробляється головним бухгалтером для всіх працівників обліку в центральній бухгалтерії та затверджується керівником підприємства.
