>
? організаційно-правова форма підприємства;
? сфера діяльності;
? масштаби підприємства;
? використовувані технології;
? інформаційні потоки усередині і поза фірмою;
? ступінь відносної забезпеченості ресурсами та ін.
? Організаційна структура регулює:
? поділ завдань по відділеннях і підрозділам;
? їх компетентність у вирішенні певних проблем;
? загальну взаємодію цих елементів.
Апарат Народних Зборів Республіки Інгушетія являє собою організацію з лінійно-функціональною структурою управління. Ця структура будується на основі виділення функцій. При лінійно-функціональній структурі управління основні зв'язки - лінійні, що доповнюють - функціональні.
Лінійно-функціональна структура управління являє собою найбільш поширений вид ієрархічної структури. Її основу складають так званий шахтний принцип побудови і спеціалізація управлінського процесу по функціональним підсистемам організації (інформаційні відділи, дослідження і розробки, фінанси, персонал та ін.). По кожній з них формується ієрархія служб ( шахта ), що пронизує всю організацію згори до низу. Результати роботи кожної служби апарату управління організацією оцінюються показниками, що характеризують виконання ними своїх цілей і завдань.
Структура Народних Зборів включає в себе керівництво Апарату і підрозділи Апарату - відділи та комітети.
Апарат Народних Зборів РІ складається з наступних структурних підрозділів:
· Відділ правового забезпечення та соціально-економічного аналізу
· Організаційний відділ
· Відділ бухгалтерського обліку та фінансів
· Відділ діловодства
· Відділ кадрів та державної служби
· Протокольно-редакційний відділ
· Архів
· Відділ комп'ютерного та програмного забезпечення
У штатний розклад підрозділів Апарату Народних Зборів включаються посади, передбачені затвердженими в установленому порядку Реєстром посад державної цивільної служби Республіки Інгушетія. Крім того, у вказаний штатний розклад можуть включатися посади, не пов'язані до посад державної цивільної служби Республіки Інгушетія.
Робота Апарату Народних Зборів організовується відповідно до Регламенту Парламенту, положенням про Апарат Народних Зборів Республіки Інгушетія, Інструкцією з діловодства в Апараті Народних Зборів, а також до затверджених Керівником Апарату Народних Зборів положеннями про відділи, розпорядженнями і дорученнями Керівника Апарату Народних Зборів.
Відповідно до розглянутої структурою відбувається поділ повноважень, які відображені в посадових регламентах Апарату Уряду Республіки Інгушетія.
Посадові регламенти Апарату Уряду розробляються відповідно до Федеральним законом від 27 липня 2004 р №79-ФЗ Про державну цивільну службу Російської Федерації raquo ;, Законом Республіки Інгушетія від 30 листопада 2005 №45-РЗ Про державну цивільну службу Республіки Інгушетія .
Посадовий регламент, що визначає діяльність державного цивільного службовця складається з певних пунктів:
? Загальні положення, де прописуються такі пункти, як групи і категорії посад державного цивільного службовця; призначення та звільнення з посади; ланцюг підпорядкування; чим керується у своїй службовій діяльності.
? Кваліфікаційні вимоги, які включають в себе рівень освіти; вимоги в частині професійних знань і навичок, необхідних для виконання посадових обов'язків.
? Посадові обов'язки державного цивільного службовця.
? Права державного цивільного службовця.
? Показники ефективності та результативності професійної службової діяльності, яка включає в себе своєчасність і якісність виконання посадових обов'язків.
? Відповідальність
? Лист ознайомлення з посадовою регламентом
Крім посадових регламентів Державних цивільних службовців приймаються положення про відділи, що включають в себе такі пункти, як:
? Загальне положення
? Основні завдання
? Основні повноваження Відділу
? Керівництво діяльністю Відділу
Регламенти і положення видаються у вигляді розпорядження, узгоджуються з коректорами, юристами, начальником відділу кадрів і керівником Апарату Нар...
