правило, один вибраний спосіб ведення різних операцій в обліку, але в окремих випадках припустимо і доцільно паралельне застосування кількох способів;
- облікова політика підприємства, затверджується керівником і є одним з основних документів, який визначає правила ведення бухгалтерського обліку в організації в рамках стандартів обліку, визначених нормативними актами законодавства з бухгалтерського обліку. p> Вибрані способи ведення бухгалтерського обліку повинні застосовуватися всіма структурними підрозділами організації, включаючи виділені на окремий баланс, незалежно від місця їх розташування.
Облікова політика, є реалізацією одного і того ж методу бухгалтерського обліку, неоднакова в різних організаціях. Можливість вибору конкретних способів оцінки, калькуляції, складу і порядку ведення рахунків, особливості їх використання - це становить ступінь свободи організації у формуванні облікової політики.
Основне призначення і головне завдання прийнятої облікової політики - максимально адекватно відобразити діяльність організації сформувати повну, об'єктивну і достовірну інформацію про неї, корисну для прийняття ефективних економічних рішень.
У висновку цього питання можна зробити наступний висновок: питання облікової політики в літературі приділяють багато уваги. Підходи, визначені в Законі В«Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні В», положеннях (стандартах) бухгалтерського обліку (далі - П (С) БО), знайшли свій подальший розвиток, вони суттєво поглиблені і розширені. Зокрема, обгрунтовано необхідність та історична зумовленість облікової політики, досліджена методологічна та організаційна сутність облікової політики, її вплив на результати фінансово-господарської діяльності. p align=center> 2. Принципи і засади формування облікової політики.
Законом України В«Про бухгалтерський облік та фінансову звітність на УкраїніВ» облікова політика визначається так: це сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством, для складання та подання фінансової звітності. p> Облікова політика конкретного підприємства залежить від політики держави в сфері бухгалтерського обліку та передбачає вирішення комплексу наступних питань:
Перше питання стосується організації обліку:
1. Як організувати бухгалтерський облік на підприємстві? p> Вибирається форма організації бухгалтерського обліку, тобто визначається суб'єкт ведення обліку: бухгалтерська служба, один бухгалтер, спеціальна аудиторська фірма, керівник підприємства. p> Визначається порядок розподілу обов'язків між працівниками бухгалтерії і встановлюється взаємозв'язок бухгалтерської служби з іншими структурними підрозділами підприємства: плановим, виробничим відділами та іншими.
Друге питання стосується методики обліку:
2. Які прийоми і способи використовуються для ведення обліку?
Визначаються конкретні методичні прийоми і способи ведення бухгалтерського обліку:
- методи нарахування амортизації;
- методи оцінки виробничих запасів;
- система обліку запасов4
- облік процесу придбання запасів;
- порядок створення резервів.
Третє питання стосується техніки обліку:
3. Які технічні прийоми і процедури використовувати при веденні обліку?
- вибирається форма ведення бухгалтерського обліку: журнальна, комп'ютерна, спрощена і інші.
- визначається список рахунків з Плану рахунків, який буде найбільш часто використовуватися (Робочий план рахунків). p> - встановлюється порядок проведення інвентаризації та здійснення документообігу.
Таким чином, формування облікової політики полягає в тому, що з усієї сукупності способів реалізації названих прийомів для підприємства вибираються найбільш підходящі дна даний момент. p> При формуванні облікової політики передбачається дотримання, встановлених принципів бухгалтерського обліку :
1) повнота висвітлення - фінансова звітність повинна містити всю інформацію про фактичні та потенційні наслідки господарських операцій та подій, здатних вплинути на рішення, прийняті на її основі;
2) обачність - застосування в бухгалтерському обліку методів оцінки, які повинні запобігати заниженню оцінки зобов'язань та витрат і завищенню оцінки активів і доходів підприємства;
3) превалювання сутності над формою - операції обліковуються відповідно до їх сутності, а не лише виходячи з юридичної форми;
4) автономність - кожне підприємстві розглядається як юридична особа, відокремлена від її власників, у зв'язку з чим особисте майно та зобов'язання власників не повинні відображатися у фінансовій звітності підприємства;
5) послідовність - постійне (із року в рік) застосування підприємством обраної облікової політики. Зміна облікової політики можлива лише у випадках, передбачених національними положеннями (стандартами бухгалтерського обліку), і повинно бути ...
