Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Діяльність турфірми ТОВ &Гольфстрім&

Реферат Діяльність турфірми ТОВ &Гольфстрім&





інки на транспортних засобах і про правила надання першої медичної допомоги.

. 9. Веде статистику організованих турів і готує звітність.

. 10. Негайно інформує керівника організації та зацікавлених осіб про надзвичайні події з туристами під час події, а також про не повернення з подорожі туристах.

. Права менеджера з туризму

Менеджер з туризму має право:

. 1. Проходити перепідготовку та підвищення кваліфікації у порядку, встановленому трудовим законодавством і локальними нормативними актами організації.

. 2. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його професійної діяльності.

. 3. Запитувати й одержувати від керівника організації та інших спеціалістів (менеджерів з маркетингу та реклами, юристів, програмістів) документи, інформацію, у тому числі програмне забезпечення, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

. 4. Виносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

. 5. Повідомляти керівнику про всі недоліки, виявлені в процесі роботи і вносити пропозиції щодо їх усунення.

. 6. Взаємодіяти з усіма службами організації з питань своєї професійної діяльності.

. Відповідальність менеджера з туризму

Менеджер з туризму несе відповідальність за:

. 1. Неякісне і виконання покладених на нього посадовою інструкцією обов'язків в межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

. 2. Заподіяння матеріального збитку в межах, визначених чинним законодавством Російської Федерації.

. 3. Правопорушення, вчинені в процесі своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція Генерального директора

. Загальні положення

. 1. Директор туристської організації (фірми, агентства, бюро) відноситься до категорії керівників.

. 2. На посаду директора туристської організації (фірми, агентства, бюро) призначається особа, що має вищу професійну освіту і стаж роботи в туристській галузі не менше 5 років.

. 3. Призначення на посаду директора туристської організації (фірми, агентства, бюро) і звільнення з неї здійснюється __________________

. 4. Директор туристської організації (фірми, агентства, бюро) підзвітний засновникам підприємства в особі ____________________________________

. 5. У своїй діяльності директор туристської організації (фірми, агентства, бюро) керується:

нормативними правовими актами, методичними матеріалами, що стосуються сфери обслуговування;

статутом підприємства;

правилами внутрішнього трудового розпорядку;

цією посадовою інструкцією.

. 6. Директор туристської організації (фірми, агентства, бюро) повинен знати:

. 6.1. нормативні правові акти, інші керівні та методичні документи, що визначають напрямки та перспективи розвитку туристичної галузі;

. 6.2. профіль, спеціалізацію та особливості структури туристської організації; організацію фінансово-господарської діяльності;

. 6.3. культуру міжособистісного спілкування;

. 6.4. основи психології, етики, естетики;

. 6.5. економіку, організацію праці та управління;

. 6.6. маркетинг і рекламу;

. 6.7. основи трудового законодавства;

. 6.8. правила і норми охорони праці та пожежної безпеки.

. 7. Під час відсутності директора туристської організації (фірми, агентства, бюро) його посадові обов'язки виконує в установленому порядку призначається заступник.

. Функції

На директора туристської організації (фірми, агентства, бюро) покладаються такі функції:

. 1. здійснення відповідно до законодавства загального керівництва основний, адміністративно-господарської та фінансово-економічною діяльністю туристської організації;

. 2. організація роботи та ефективної взаємодії структурних підрозділів туристської організації, спрямування їх діяльності на забезпечення високої культури та якості надання туристичного продукту;

. 3. визначення перспективних напрямів розвитку туристської організації;

. ...


Назад | сторінка 5 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Специфіка організації туристської діяльності в Німеччині
  • Реферат на тему: Оцінка факторів ризику при організації туристської діяльності
  • Реферат на тему: Розробка програм пізнавального туризму як стратегії диверсифікації діяльнос ...
  • Реферат на тему: Бізнес-планування діяльності туристської фірми
  • Реферат на тему: Організація роботи з персоналом в туристської організації ТОВ "Авіа Пр ...