ткового обліку повинна включати як мінімум наступні розділи: загальні положення, методологічні та організаційні питання.
У розділі «Загальні положення» відбивається нормативне регулювання податкового обліку, основні його принципи ведення та складання податкової звітності.
Методологічні правила податкового обліку організації - це правила формування облікової інформації для правильного розрахунку податків і зборів:
вибрані компанією правила формування оподатковуваної бази, відповідні податковому законодавству;
правила формування оподатковуваної бази, які її передбачені податковим законодавством;
способи формування оподатковуваної бази, варіативність яких пов'язана з невиписаністю і суперечливістю податкового законодавства.
При здійсненні організацією декількох видів діяльності, в обліковій політиці розкриваються особливості податкового обліку доходів і витрат кожного з них.
Організаційно-технічними способами ведення податкового обліку організації є відображені в обліковій політиці з метою оподаткування правила організації процесу ведення податкового обліку компанії, які регулюють:
організацію податкового обліку підприємства;
склад, форми і правила формування аналітичних податкових облікових регістрів;
організацію документообігу при здійсненні податкового обліку, порядок зберігання регістрів податкового обліку та податкової звітності компанії.
При формуванні облікової політики для цілей оподаткування з конкретного питання ведення податкового обліку здійснюється вибір одного способу з декількох, що допускаються законодавством.
Таким чином, розробка облікової політики - це складний багатоетапний процес.
Головний бухгалтер розробляє облікову політику організації, а затверджує її керівник. У великих організаціях у формуванні облікової політики організації повинна бути задіяна певна ланцюжок відповідальних підрозділів та співробітників: аналітична група, головний економіст, головний бухгалтер, керівник.
1.2 Порядок формування облікової політики
Нормативне регулювання бухгалтерського обліку в Росії представлено наступною ієрархією:
. Законодавчий рівень регулювання.
. Нормативний рівень.
. Методичний рівень.
. Організаційний рівень.
В даний час в нашій країні сформувалася чотирирівнева система регулювання бухгалтерського обліку.
Назва першого рівня регулювання говорить сама за себе: даний рівень включає різні законодавчі акти, у тому числі Конституцію, федеральні закони та кодекси, постанови та укази, і багато інші нормативні документи, що є загальнообов'язковими на всій території країни. Найбільшу роль грає закон «Про бухгалтерський облік», що представляє собою свого роду фундамент для ведення обліку в організаціях. Раніше це був закон №129-ФЗ, прийнятий ще в 1996 році. З 2013 року починає діяти вдосконалений закон про бухгалтерський облік - №402-ФЗ.
Наступний рівень представлений Положеннями по веденню бухгалтерського обліку. На даному етапі затверджені і діють 24 положення. Деякі з них допрацьовуються і змінюються з часом і зміною економічної ситуації.
Третій рівень представлений різними листами, роз'ясненнями, методичними вказівками по вчиненню будь-яких господарських операцій, наприклад, з проведення інвентаризації.
Четвертий рівень регулювання складає організаційно-розпорядча документація, що формує облікову політику конкретної організації. Ці документи розробляються консультаційними фірмами на замовлення організації або безпосередньо самою організацією. До документів цього рівня відносять накази, робочі інструкції, розпорядження, вказівки з обліку певних операцій або об'єктів.
Принципи облікової політики слід розглядати виходячи з регламентацій ПБО 1/2008.
У їх складі присутні, як і в Концепції бухгалтерського обліку, дві групи принципів: допущення і вимоги до облікової політики. Згідно з п. 5 ПБО 1/2008 при формуванні облікової політики регламентуються чотирьох допущення: допущення майнової відокремленості, допущення безперервності діяльності, допущення послідовності застосування облікової політики, допущення тимчасової визначеності фактів господарської діяльності.
У п. 6 ПБО 1/2008 викладені вимоги до облікової політики: вимога повноти, вимога своєчасності, вимога обачності, вимога пріоритету змісту перед формою, вимога несуперечності, вимога раціональності.
У таблиці ...
