,78-0,551.2. Основні засобі870661,21235168,61203969,133333138,287,911.3. Відстрочені податкові актіві1270,891270,711270,730100,0-0,162. Оборотні актіві448031,5455925,3423524,32-24594,53-7,182.1. Виробничі запасі4192,957694,277124,09293169,931,142.2. Поточні біологічні актіві1260,89550,31390,22-8730,95-0,672.3. Незавершене віробніцтво6644,674492,492781,60-38641,87-3,072.4. Готова продукція5123,62931,633191,83-19362,30-1,772.5. Товарі0010,0110,0010,000,002.6. Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послугі183612,9206211,5200611,5170109,26-1,42.7. Дебіторська заборгованість за розрахунки з бюджетом10,0130,0240,023400,00,012.8. Інша поточна дебіторська заборгованість20,01290,16780,45763900,00,442.9. Грошові кошти та їх еквіваленті в національній валюті30,021040,5840,021133,330,002.10. Інші оборотні актіві9176,457944,416943,98-22375,68-2,47Разом142211001800110017416100,03195229,840
2.1.4 Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами
Використання РОБОЧОЇ сили на підприємстві значний мірою поклади від организации праці, яка має Забезпечувати раціональне поєднання всех складових виробництва для Досягнення найефектівнішого использование лісовіх ресурсов, ЗАСОБІВ виробництва, трудових ресурсов з урахуванням новітніх досягнені науки, КРАЩА досвіду, прогресивних технологій, раціональних методів! застосування НОВИХ технічних засобів. Організація праці здійснюється відповідно до об'єктивних економічних Законів. Вона є Економічною Категорією, что віражає Певнев взаємодію елементів виробництва, зумовленої єдністю мети, годині, місця.
Під організацією праці розуміють систему ЗАХОДІВ относительно раціонального использование РОБОЧОЇ сили, в тому чіслі відповідну розстановку людей у ??процессе виробництва, Розподіл и кооперацію, методи нормування, форми и мотівацію праці, організацію робочих Місць. їх обслуговування и необхідні умови праці. Головне Завдання организации праці - систематично поліпшуваті использование живої праці, что предполагает:
розроблення и Впровадження раціональних форм розподілу и КООПЕРАЦІЇ праці, організацію виробничих Підрозділів, трудових колектівів;
удосконалення организации трудових процесів, робочих Місць, методів и прійомів праці;
удосконалення нормування праці;
! застосування найбільш ефективних систем матеріального стимулювання праці;
підготовку кадрів и систематичне Підвищення їх кваліфікації;
Зміцнення їх Трудової дисципліни та сприяння піднесенню Творчої актівності працівніків;
Поліпшення санітарно-гігієнічних, псіхофізіологічніх и естетичних умів праці;
забезпечення раціональних режімів праці и відпочинку.
Розроблені заходь раціональної организации мают відзначатісь науковістю, комплексністю, оптімальністю, Економічною ефектівністю та гуманністю.
Продуктивність праці - здатність конкретної праці віробляті за одиницю годині Певнев Кількість СПОЖИВЧИХ вартостей, Виконувати відповідній ОБСЯГИ робіт або надаваті визначеня Кількість услуг.
Зростання продуктивності праці означає Збільшення кількості продукції, віробленої за одиницю годині, або економію РОбочий годині, витраченного на одиницю продукції. У процессе виробництва жива конкретна праця є Джерелом создания новой вартості, а такоже перенесеного РОбочий годині, матеріалізованого в речових елементах виробництва, на створюваній продукт. Тому Підвищення ее продуктівності значний мірою відображає ефективність и живої, и сукупної праці, - частко живої праці зменшується, а уречевленої збільшується в такий способ, что загальна трудомісткість товарів и услуг зменшується. У цьом Полягає економічний Зміст Дії закону неухильного зростання продуктивності праці.
Спеціфіка обліку витрат Минулої праці в аграрному секторі достаточно Складна, и того ЦІ затрати обліковують лишь в собівартості продукції. Проти у витратах живої праці Відображається і праця того, хто займається технологічним процесом, и того, хто організовує та спрямовує виробничий процес, змінює технологію виробництва продукції, підбірає и комплектує агрегати. Тому жива праця поділяється на пряму и непрямий, їх співвідношення ставити примерно 3: 1.
Прямі витрати - витрати безпосередніх віробніків" зайнятості на виробництві продукції рослинництва и тваринництва, це найбільш активна и цінна праця.
непрямі витрати - витрати, пов'язані з організацією й управлінням виробництвом. Сюди належати затрати праці спеціалістів, адмінуправлінського персоналу, облікового апарату та ін.
Однак для визначення уровня продуктивності праці Використовують лишь Прямі затрати праці - безпосередніх віробніків. Це пов'язано зі складністю розподілу непрямих витрат праці за ОКРЕМЕ видами продукції. Для визначення уровня продуктивності праці застосовують систему показніків
За результатами праці показатели поділяються на основні та додаткові (проміж...
