івнику одноразової винагороди у розмірі _________________ рублів (Варіант: у вигляді _____________________ (вказати форму надання матеріальних або майнових пільг)).
Використання Роботодавцем ноу-хау, концепції, раціоналізаторської пропозиції Працівника і виплата йому винагороди відповідно до цього договором не позбавляють Працівника можливості повністю використовувати свої права, передбачені законодавством про охорону авторських прав, якщо зазначене законодавство застосовно до конкретного нагоди.
.4. Заробітна плата, включаючи премії, надбавки та інші виплати компенсаційного і стимулюючого характеру, виплачується _____________________________ (вказати місце виплати заробітної плати) не пізніше _________ числа кожного місяця, наступного за тим, в якому вона була нарахована, шляхом __________________________ (вказати спосіб виплати заробітної плати - видача готівки, перерахування на вказаний Працівником рахунок в банку).
.5. Виплата заробітної плати проводиться у грошовій формі у валюті Російської Федерації. p align="justify"> .6. Утримання із заробітної плати провадяться тільки у випадках, передбачених Трудовим кодексом РФ і іншими федеральними законами. p align="justify">. Режим праці і відпочинку
Примітка: Розділ включається в трудовий договір, якщо режим робочого часу і часу відпочинку для даного працівника відрізняється від загальних правил, що діють у даного роботодавця.
.1. Працівникові встановлюється наступна тривалість робочого тижня: ________________________ (п'ятиденний з двома вихідними днями, шестиденний з одним вихідним днем, робочий тиждень з наданням вихідних днів за змінним графіком). p align="justify"> .2. Вихідні дні: _____________________ (вказати). p align="justify"> .3. Тривалість щоденної роботи (зміни) становить ____ годин. p align="justify"> Час початку роботи - ____ годин.
Час закінчення роботи - ____ годин.
Час перерв у роботі - _____________ (вказати).
.4. Кількість змін на добу - _________ (вказати). p align="justify"> .5. Чергування робочих і неробочих днів - __________________________ (вказати). p align="justify"> .3 - 4.5. Варіант 1. Працівникові встановлюється гнучкий режим робочого часу, при якому початок, закінчення і тривалість робочого дня визначаються за згодою сторін. p align="justify"> Роботодавець забезпечує відпрацьовування працівником сумарної кількості робочих годин протягом облікового періоду:
а) ______ годин на день;
б) ______ годин на тиждень;
в) ______ годин на місяць.
.3 - 4.5. Варіант 2. Працівникові встановлюється ненормований робочий день. p align="justify"> Нормальна тривалість робочого часу для Працівника встановлюється ____________ годин на тиждень.
Тривалі...
