ту полягає насамперед у зв'язку з м'якою інтеграцією кращого, що було вироблено в культурі бізнесу в Європі і США. Професія «менеджер» одна з найпопулярніших і, що навіть важливіше, одна з найбільш затребуваних.
Сучасна концепція менеджменту і формування російської моделі менеджменту.
Формування російського менеджменту має враховувати основну тенденцію розвитку ментальності убік розвивається індивідуалізму, все більше орієнтуючись на особистість, здійснення індивідуального контролю, облік індивідуального внеску оплату згідно йому. На підприємствах все більшого значення має набувати підвищення по службі, заснований не на знайомство та сімейних зв'язках, а виключно на особистих здібностях кожного індивіда. Сучасний російський менеджер повинен відрізнятися гнучкістю у визначенні цілей і завдань управління і твердістю, коли мета обрано, в неухильному прагненні до її досягнення. Російський менеджмент - творче осмислення зарубіжного досвіду з урахуванням російської специфіки. Все у нас поки на стадії становлення і ми намагаємося знайти середнє між Японської школою менеджменту та Американської і шукаємо прийнятні методи з тієї та іншої.
Менеджмент на російських підприємствах пред'являє високі вимоги до професіоналізму управлінського персоналу та стилю управління. В умовах дефіциту грошових ресурсів з'явилася необхідність використовувати напрацьовані світовою практикою менеджменту методи мотивації. Вітчизняна модель володіє великим потенціалом, швидше за все навіть більшим, ніж західна. Але для розкриття її потенціалу необхідний істотно вищий рівень методичної розробленості, знання обліку менеджерами російських законодавчих і нормативних актів, високий рівень підготовки, присутність норм ділової етики бізнесу і глибоких знань про ринок, економіці і про самого менеджменті як про науку управління. Особливості російського менеджменту визначаються - надзвичайно високою швидкістю протікання соціально-економічних, політичних та ін процесів, що визначають середу існування російського менеджменту;
комплексом факторів, що ускладнюють і благоприятствующих зміцненню менеджменту в Росії;
культурне середовище, особливості суспільної свідомості і т.п. Російські менеджери повинні не тільки вивчати науку і практику менеджменту, а й знати суть західної та східних культур (Росія є євроазіатської країною). Без цього неможливо удосконалювати власний стиль керівництва, підвищувати імідж, створювати умови для підвищення конкурентоспроможності підприємства. Для широкомасштабної модернізації економіки необхідно створити і гарантувати сприятливий інвестиційний та підприємницький клімат, проводити передбачувану і стимулюючу зростання макроекономічну політику, здійснити структурну перебудову економіки. Ці завдання і коштують перед сучасним російським менеджментом.
. Основні положення теорії систем. Поняття «система», класифікація, властивості систем. Організація як система. Зовнішня і внутрішня середу організації
Поняття «система» є одним із центральних у науковому пізнанні навколишнього світу, в тому числі теорії управління в цілому (система управління, системний підхід, системний аналіз і т.д.). Перший розгорнутий варіант загальної теорії систем був сформульований Людвиком фон Берталанфі в 30-х рр.. XX століття. Важливий внесок у становлення системних уя...
