упності - Период годині, за Який інвестиційні витрати на Впровадження програми відшкодовуються за рахунок прибутку, одержании від его реалізації [62]. Показник «термін окупності» может буті Використана НЕ Тільки для ОЦІНКИ ефектівності проектів, альо й для ОЦІНКИ уровня інвестіційніх Ризиків. Чім триваліший Период реалізації проекту до повної окупності, тим вищий рівень ризику.
Недоліком сертифіката № є ті, что ВІН НЕ враховує ті Грошові потоки, Які формуються после періоду окупності.
Термін окупності Розраховується за формулою:
ТО=ПІ ДП дв, (3.3.5)
де: ТО - Термін окупності;
ПІ - сума інвестіцій;
ДПдв - сума грошового потоку в дійсній вартості.
Розрахунок Показників ефектівності реалізації програми СОЦІАЛЬНОГО розвітку ЗАТ «Фуршет» наведено у табл. 3.3.1.
Таблиця 3.3.1 - Показники ефектівності реалізації програми СОЦІАЛЬНОГО розвітку ЗАТ «Фуршет» *
ПоказнікіЗначення показнікаRОІ600% Пп178, 13 тис.. грн. NPV3342, 98тіс. грн. PІ10T0, 01 * За умів, что дохід збільшіться на 10% после реалізації Програми
Отже, як Бачимо у табліці 3.3.1, за результатами розрахунків Показник повернення інвестіцій складає 600% - це означає, что на шкірні вкладень гривню, спеціаліст получит 6 гривень чистого прибутку. Слід Зазначити, что Показник RОІ вважається позитивним, ЯКЩО йо величина 300%, а Показник 600% є більш, чем позитивним. Чистий приведений дохід є більшім за 0, и отже, вкладені інвестиції принесуть дохід у розмірі 3342,98 тис.. грн. Індекс дохідності запропонованої програми - 10, тому дана програма может буди допущена до реалізації и принесе непоганий прибуток. Термін окупності запропонованої програми СОЦІАЛЬНОГО розвітку за проведення розрахунку є меншим за Одиниця, а це означає, что інвестовані гроші будут Поверненні у вігляді прибутку Вже менше, чем через рік. Таким чином после розрахунків Показників ефектівності реалізації програми СОЦІАЛЬНОГО розвітку ЗАТ «Фуршет» можна сделать Висновок, что дана програма є ефективна и может буті запропонованою до Виконання.
Висновки до третього розділу
У даним розділі магістерської роботи на Основі АНАЛІЗУ стану СОЦІАЛЬНОГО розвітку торговельного ПІДПРИЄМСТВА та Виявлення слабких місць та напрямів удосконалення и Підвищення ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Було розроблено та запропоновано до Виконання програму СОЦІАЛЬНОГО розвітку ЗАТ «Фуршет».
Дана програма опісує мету, цілі, принципи, проблематику, етапи реалізації, очікувані результати, графік ЗАХОДІВ реалізації та фінансове забезпечення програми.
Запропонована програма Складається з таких етапів реалізації:
. Виявлення спожи у навчанні персоналу.
. Розробка навчального плану ПІДПРИЄМСТВА.
. Визначення ефектівності навчальної програми.
. Організація роботи наставніцтва.
. Організація роботи по формуваня кадрових резервів.
У Програмі розроблено новий план навчання працівніків на Наступний рік та запропоновано Різні методики навчання для різніх рівнів персоналу ПІДПРИЄМСТВА.
Ресурсного забезпечення програми Було розроблено на Основі ОЦ...
