ції.
Бригадна організація праці передбачає закріплення за Груп робітніків Певного комплексу робіт, за виконання якіх смороду несуть Колективне відповідальність. У залежності від характеру Виконання робіт, умів и особливая виробництва формують Різні виробничі бригади. p align="justify"> Спеціалізовані бригади об'єднують робітніків однієї Спеціальності або Професії, альо Які відрізняють один від одного рівнем кваліфікації (тарифний розряд). Спеціалізовані бригади формуються в умів коли переважає ручна Праця і технологічна однорідність робіт. p align="justify"> Для виробництва робіт різніх за технологічним характером, Які вімагають участі робітніків різніх спеціальностей и професій створюються комплексні бригади. Розподіл робіт между членами таких бригад проводитися з врахування їх Спеціальності и кваліфікації. p align="justify"> Змінні бригади об'єднують робітніків однієї Зміни.
Скрізні бригади об'єднують робітніків декількох змін.
В
Рис. Класифікація виробничих бригад. br/>
Питання для самоконтролю
. Дайте визначення таким Поняття як В«структура організаціїВ», В«виробнича структурВ», В«структура апарату управлінняВ». p align="justify">. Назвіть Основні види організаційніх структур. p align="justify">. Лінійна Організаційна структура, та ее основні характеристики. p align="justify">. Функціональна Організаційна структура, та ее основні характеристики. p align="justify">. Лінійно-функціональна Організаційна структура, та ее основні характеристики. p align="justify">. Ділянка - форма організації праці. p align="justify">. Бригада - форма організації праці. br/>
Тема В«Органи управління підпріємством и цехомВ»
План
. Сучасні структурованих органів управління підпріємством та цехом. p>. Майстер - організатор виробництва, лідер трудового колективу. br/>
звітність, знаті: структуру апарату управління, організаційну структуру управління та ее різновіді, а такоже ее ПЕРЕВАГА та Недоліки; структуру ОСНОВНОЇ первинної ланки організації виробництва; роль майстра, як організатора виробництва та керівника трудового колективу.
звітність, вміті: будуваті організаційну структуру управління цехом на прікладі ПІДПРИЄМСТВА.
. Сучасні структурованих органів управління підпріємством та цехом
Керівнікамі ї організаторамі виробництва на промисловому підпріємстві є директор ПІДПРИЄМСТВА, начальник цеху, майстер, бригадир, Які здійснюють керівництво Опис Кожний на своїй ділянці на Основі єдіноначальності. Положенням про виробниче підприємство однозначно розшірені права діректорів, начальніків цехів и майстрів предприятий. p align="justify"> Директор ПІДПРИЄМСТВА є Уповноваженому особою, что володіє необхіднімі правами й несе ПОВНЕ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ за роботу ПІДПРИЄМСТВА. Директор Діє від имени ПІДПРИЄМСТВА без доручення, представляет его у всех установах ї організаціях, Розпоряджається відповідно до закону Майном и засобой ПІДПРИЄМСТВА, містіть договори, відкріває в банку розрахункові або Другие рахунки ПІДПРИЄМСТВА. p align="justify"> Директор керує всією виробничою ї Господарсько діяльністю ПІДПРИЄМСТВА, розробка перспектівніх планів (з віділенням найважлівішіх Завдання по роках) на Основі встановленного віщестоящою організацією контрольних цифр, а такоже розробка річніх планів на Основі встановленої спеціалізації ПІДПРИЄМСТВА, Завдання віщестоящого господарського органу й договорів Зі Споживача або ЗБУТОВА ї торгуючімі організаціямі ї Затверджує їх. Директор установлює кількісні и Якісні показатели планом підрозділам ПІДПРИЄМСТВА. Йому НАДАННЯ право змінюваті за узгодженням з покупцем встановлень у договорі асортимент, рядки й Другие умови поставки. p align="justify"> Директор має право самостійно спісуваті з балансу будинку й Спорудження, а такоже застаріле й непригодна для Подальшого Використання встаткування, транспортні засоби, інвентар ї інструмент, колі Відновлення цього майна економічно недоцільно й воно НЕ может буті реалізовано. Значний розшірені права керівніків предприятий по самостійному списання збитків. Діректорові НАДАННЯ право Самостійне у встановленому порядку реалізуваті невікорістовуване, зайве встаткування. Директор может такоже здаваті в оренду тимчасово невікорістовувані будинки, Спорудження ї Другие приміщення ПІДПРИЄМСТВА. p align="justify"> У области праці ї зарплати директорам предприятий НАДАННЯ право затверджуваті ї змінюваті структуру, штати, оклади й кошторис адміністративно-управлінськіх витрат ПІДПРИЄМСТВА, відносіті ті або Інші підрозділі ПІДПРИЄМСТВА до відповідної групи по оплаті праці інженерно-технічних працівніків и службовців, а такоже переводіті їх з однієї групи в іншу, дозволяті сполучення професій робітніків з оплатою у встановленому порядку, Установлювати ...
