Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організація управління підприємством

Реферат Організація управління підприємством





до неї має обмежене число осіб, так як вона конфіденційна.

Управління є юридичною особою, має в оперативному управлінні федеральне майно, самостійний баланс, поточний та інші рахунки в банках, може набувати і здійснювати майнові та немайнові права і нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.

Управління має круглу печатку із зображенням Державного герба Російської Федерації та своїм найменуванням, а також фірмові бланки, штампи.

Рішення про ліквідацію чи реорганізації (злиття, приєднання, виділення, перетворення) Управління приймається Правлінням ПФР відповідно до умов та порядку, встановленими чинним законодавством Російської Федерації.

Майно у разі ліквідації Управління передається Відділенню.


. 1 Цілі і функції Управління


виявлення, реєстрацію та облік в установленому порядку платників внесків до ПФР відповідно до чинного законодавства;

ведення державного банку даних по всіх категоріях платників внесків до ПФР;

організацію та ведення індивідуального (персоніфікованого) обліку відомостей про застрахованих осіб для цілей державного пенсійного страхування;

організацію роботи з обліку надходження частини єдиного соціального податку (внеску) у ПФР, цільового збору внеску відповідно до чинного законодавства, акумуляцію внесків, а також контроль за їх своєчасним і повним надходженням на державне пенсійне страхування з урахуванням даних індивідуального (персоніфікованого) обліку;

економічний аналіз і прогнозування дохідної та видаткової частини бюджету Управління;

залучення добровільних внесків фізичних і юридичних осіб в ПФР;

складання і подання у Відділення в установленому порядку заявок на фінансування виплати державних пенсій і соціальних допомог на поховання померлих пенсіонерів, які не працюють на день смерті

цільове та раціональне використання коштів, що виділяються на виплату державних пенсій та соціальних допомог на поховання померлих пенсіонерів, які не працюють на день смерті;

ведення бухгалтерського обліку, складання передбаченої бухгалтерської та статистичної звітності, а також подання її в установленому порядку відповідним органам;

контроль за перерахуванням залишків коштів ПФР в установленому порядку у Відділення;

складання та надання у Відділення в установленому порядку кошторису доходів і видатків на утримання Управління;

своєчасне призначення (перерахунок) і доставку державних пенсій, виплату державних пенсій і соціальних допомог на поховання померлих пенсіонерів, які не працюють на день смерті;

контроль за правильністю оформлення документів, що подаються для призначення (перерахунку) державних пенсій;

ведення бази даних по пенсіонерах;

надання правової допомоги роботодавцям, що здійснює уявлення громадян до призначення (перерахунку) державних пенсій;

прийом громадян, розгляд їх звернень, заяв і скарг з питань, що належать до компетенції Управління, прийняття по них відповідних заходів;

ведення роз'яснювальної роботи серед населення, платників внесків з питань пенсійного забезпечення, пенсійного страхування та індивідуального (персоніфікованого) обліку в системі державного пенсійного страхування;

захист конфіденційної інформації відповідно до нормативними документами і вказівками Правління ПФР, Виконавчої дирекції ПФР та Відділення;

ведення довідково-кодифікаційної роботи з законодавства;

представництво в суді та арбітражному суді при розгляді питань пенсійного забезпечення та страхування, сплати внесків до ПФР;

організацію архівування документації, пов'язаної з пенсійним забезпеченням і збором внесків до ПФР;

організацію та зберігання документів індивідуального (персоніфікованого) обліку в системі державного пенсійного страхування (в Управлінні, де створюються архіви документів персоніфікованого обліку);

виконання заходів з цивільної оборони та мобілізаційної підготовки відповідно до чинного законодавства;

виконання функцій міжрайонного пункту персоніфікованого обліку.


. 2 Структура апарату Управління

організаційний апарат управління пенсійний

Апарат управління підприємством повинен бути побудований таким чином, що б забезпечити в технічному, економічному та організаційному відношеннях взаємозалежне єдність всіх частин підприємства, найкращим ч...


Назад | сторінка 6 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості ведення обліку страхових внесків з обов'язкових видів страх ...
  • Реферат на тему: Актуальні питання обчислення та сплати обов'язкових страхових внесків, ...
  • Реферат на тему: Персоніфікований облік у системі державного пенсійного страхування
  • Реферат на тему: Індивідуальний (персоніфікований) облік у системі державного пенсійного стр ...
  • Реферат на тему: Організація роботи Управління соціального захисту населення адміністрації Т ...