Заходи такої відповідальності прописані в Кодексі про адміністративні правопорушення Російської Федерації.
За деякі адміністративні правопорушення, які пов'язані з державною службою, залучаються лише певні групи і категорії державних службовців - ті посадові особи, які за службовими обов'язками повинні виконувати певні правила чи вимоги. Зрештою адміністративна відповідальність державних службовців - це вплив в порядку службового підпорядкування за винні порушення правил державної служби, які не переслідуються кримінальним законодавством.
Згідно ст. 2.4 Кодексу про адміністративні правопорушення Російської Федерації адміністративної відповідальності підлягає посадова особа в разі вчинення ним адміністративного правопорушення у зв'язку з невиконанням або неналежним виконанням своїх посадових обов'язків. При цьому під посадовою особою розуміється особа, постійно або тимчасово або у відповідності зі спеціальними повноваженнями здійснює функції представника влади, тобто наділена в установленому законом порядку розпорядчими повноваженнями щодо осіб, які не перебувають у службовій залежності від нього, а також особа, яка виконує організаційно розпорядчі або адміністративно-господарські функції в державних органах, органах місцевого самоврядування, державних і муніципальних установах, а також у Збройних Силах Російської Федерації, інших військах і військових формуваннях Російської Федерації. Вчинили адміністративні правопорушення у зв'язку з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій керівники несуть адміністративну відповідальність як посадові особи, якщо законом не встановлено інше.
До посадових осіб, які порушили законодавство в адміністративній сфері можуть застосовуватися такі види покарань, як попередження і штраф.
Законодавство розмежовує відповідальність державних службовців на дисциплінарну та адміністративну. Згідно ст. 25 Кодексу про адміністративні правопорушення Російської Федерації військовослужбовці і призвані на військові збори громадяни несуть відповідальність за адміністративні правопорушення відповідно до дисциплінарних статутів. Співробітники органів внутрішніх справ, органів кримінально-виконавчої системи, федеральних органів податкової поліції та митних органів несуть відповідальність за адміністративні правопорушення відповідно до нормативними актами, що регламентують порядок проходження служби у відповідних органах.
Однак за порушення законодавства про вибори і референдуми, в галузі забезпечення санітарно-епідеміологічного благополуччя населення, правил дорожнього руху, вимог пожежної безпеки поза місця служби, законодавства про охорону навколишнього природного середовища, митних правил і правил режиму Державної кордону Російської Федерації, прикордонного режиму, режиму в пунктах пропуску через Державний кордон, а також за адміністративні правопорушення в галузі податків, зборів та фінансів, невиконання законних вимог прокурора, слідчого, особи, на яких поширюється дія дисциплінарних статутів або спеціальних положень про дисципліну, несуть відповідальність на загальних підставах. До зазначених осіб не можуть бути застосовані адміністративні покарання у вигляді адміністративного арешту, а до військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом, також у вигляді адміністративного штрафу.
Накладення адміністративних стягнень здійснюється спеціальними органами виконавчої влади і в деяких випадках судами (суддями).
Дисциплінарні ж стягнення, згідно з російським законодавством, можуть накладатися на державного службовця за невиконання або неналежне виконання ним своїх обов'язків (за посадовий проступок) - п.1, ст. 57, гл.12 ФЗ Про державну цивільну службу Російської Федерації від 27.07.2004 № 79-ФЗ (в ред. від 02.04.2014). Обов'язки, які слід виконувати державному службовцю, перераховані в Трудовому кодексі Російської Федерації, правилах внутрішнього трудового розпорядку державного органу, трудовому договорі (контракті) та посадової інструкції. Також в даній статті міститься перелік дисциплінарних стягнень, які можуть бути застосовані:
зауваження;
догану;
попередження про неповну посадову відповідність;
звільнення з цивільної служби з підстав, які перераховані в ст. 37 Федеральний закон Про державну цивільну службу Російської Федерації від 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. від 02.04.2014).
Ст. 58 даного ФЗ містить інформацію про порядок застосування та зняття дисциплінарного стягнення: До того, як покласти на службовця дисциплінарне стягнення представник наймача повинен зажадати від службовця пояснення у письмовій формі. Якщо державний цивільний службовець відмовився від написання пояснення, то складається відповідний акт. Крім то...
