го, відмова від написання не рахується підставою для скасування накладення дисциплінарного стягнення. Перед застосуванням ж дисциплінарного стягнення проводиться службова перевірка, яка визначає тяжкість вчиненого цивільним службовцям дисциплінарного проступку, ступінь його вини, обставини, за яких вчинено дисциплінарний проступок, і попередні результати виконання цивільним службовцям своїх посадових обов'язків.
Дисциплінарне стягнення застосовується безпосередньо після виявлення дисциплінарного проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення, не рахуючи випадків відсутності його на службі з поважних причин, а також часу проведення службової перевірки. Дисциплінарне стягнення не може бути застосоване пізніше шести місяців з дня вчинення дисциплінарного проступку, а за результатами перевірки фінансово-господарської діяльності або аудиторської перевірки - пізніше двох років з дня вчинення дисциплінарного проступку. У зазначені терміни не включається час провадження у кримінальній справі.
Після видання акта про застосування дисциплінарного стягнення із зазначенням підстав застосування копія даного акту повинна бути надана цивільному службовцю під розписку про отримання протягом п'яти днів.
Рішення про накладення дисциплінарного стягнення може бути оскаржено у письмовій формі в комісію державного органу у службових спорах або до судові органи.
Якщо протягом року після накладення дисциплінарного стягнення державний цивільний службовець не отримує нове стягнення, то він вважається не мав дисциплінарне стягнення. Також представник наймача вправі за своєю ініціативою, по письмової заяви цивільного службовця або за клопотанням його безпосереднього керівника зняти дисциплінарне стягнення до закінчення року.
. 5 Цивільно-правова відповідальність державного цивільного службовця
Цивільно-правова відповідальність державного службовця настає за шкоду, заподіяну майну державного органу або третьої особи внаслідок невиконання або неналежного виконання посадових обов'язків (посадової проступку).
Суть даного виду відповідальності полягає в тому, що державний службовець зобов'язаний відшкодувати завдану шкоду, в тому числі і у випадку, якщо він вже припинив несення державно?? служби.
За великим рахунком обов'язок державного службовця відшкодувати заподіяну матеріальну шкоду існує тільки відносно державного органу. Якщо шкода заподіяна майну громадянина чи юридичної особи з вини державного службовця при виконанні ним посадових обов'язків і позов про відшкодування пред'явлений, то відповідно до ст. 1069 ЦК РФ державний орган зобов'язаний втрутитися і взяти на себе відповідальність за допущені державним службовцям неправомірні дії або бездіяльності. Таким чином, вся повнота матеріальної відповідальності лягає на бюджет державного органу, проте, якщо бюджету органу не вистачає, то обов'язок по сплаті частково перекладається на Російську Федерацію або суб'єкт Російської Федерації. У відповідності зі ст. 120 ГК РФ, де згадується, що Російська Федерація або суб'єкт РФ є власниками, що фінансують відповідний державний орган.
Певні групи державних цивільних службовців несуть відповідальність за заподіяння шкоди державі у виконанні посадових обов'язків на основі спеціальних нормативно-правових актів.
Державні службовці в більшості випадків несуть обмежену матеріальну відповідальність. Як правило, такою межею є певна частина місячного грошового утримання державного службовця. Залучення державного службовця до повної матеріальної відповідальності провадиться в судовому порядку. Керівник державного органу може звернутися з позовною заявою до суду про стягнення матеріальної шкоди з державного службовця протягом року з дня виявлення матеріального збитку.
Державний службовець має право оскаржити застосування до нього заходів матеріальної відповідальності у відповідний державний орган чи суд. Скарга подається у письмовій формі у тримісячний строк з дня оголошення стягнення.
. 6 Посади і класні чини державних цивільних службовців
Перелік посад державної цивільної служби перерахований в главі 2 ФЗ Про державну цивільну службу Російської Федерації від 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. від 02.04.2014).
По-перше, потрібно уточнити ким засновуються посади державних цивільних службовців. Як було сказано раніше, державні цивільні службовці поділяються на федеральних державних цивільних службовців і державних цивільних службовців суб'єктів Російської Федерації. Ст. 8 глави 2 ФЗ Про державну цивільну службу Російської Федерації від 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. від 02.04.2014) визначає, що посади федеральної державної цивільної служби засновують...
