боротьба за владу, за політичне панування в суспільстві.
Як показує світова статистика, сьогодні у світі конфлікти носять в основному міжгруповий характер. Конфліктують в основному ті групи, які різні за етнічними, расовими, релігійними або культурними ознаками. Найчастіше конфлікти відбуваються тоді, коли етнічним групам відмовляється у задоволенні їх найелементарніших етнічних потреб. При цьому одна з найбільш делікатних проблем - проблема національних меншин, яка зачіпає питання їх статусу, культурної самобутності, можливості самовираження. Слід також сказати, що самі конфлікти між групами населення стали більш смертоносними, інтенсивними і стійкими у всьому світі, що призводить до зростання жертв, серед цивільного населення. [15, с. 15-17]
Міждержавний конфлікт. Сторонами цього типу конфліктів виступають окремі держави або групи держав (коаліції). Причини цих конфліктів можуть бути також найрізноманітніші (економічні, політичні, ідеологічні, територіальні та ін.). В основі міждержавних конфліктів лежать, насамперед, протиріччя інтересів країн. Одна з відмінних рис такого конфлікту в сучасних умовах - небезпека масового знищення людей у ??разі розв'язування військових дій між державами.
У цьому зв'язку стриманий оптимізм викликає той факт, що за останнє десятиліття XX століття, за деякими даними, відбулася зміна в домінуванні типів конфліктів у світі, зміщення їх з міждержавної сфери під внутрішньодержавну. Але оптимізм цей дійсно стриманий, тому що самі громадянські конфлікти всередині країн стали більш суворими і смертоносними.
Найважливішим центром врегулювання міждержавних конфліктів і підтримання міжнародного світопорядку є Організація Об'єднаних Націй (ООН), у якої є унікальні можливості та переваги перед іншими міжнародними організаціями. Одне з найважливіших завдань ООН - запобігання всіма наявними у неї засобами збройних конфліктів і захист цивільного населення від загибелі в тих гарячих точках планети, де ці конфлікти все-таки відбулися. [15, с. 17-18]
Вище перераховані типи конфліктів виділені на основі їх суб'єктів, тобто, конфліктуючих сторін конфлікту. Всі названі типи конфліктів взаємодіють між собою і впливають один на одного. Наприклад, міжнародний конфлікт часто впливає на внутрішньодержавний. А міжгрупові конфлікти можуть спонукати уряд розв'язати міждержавний конфлікт. Внутрішньоособистісний конфлікт, так чи інакше, проявиться в міжособистісних та інших відносинах і може викликати не тільки міжособистісний конфлікт, але й міжнародний, якщо, наприклад, державна влада знаходиться в руках керівника-невротика. З іншого боку, міжособистісний конфлікт може викликати внутрішньоособистісний конфлікт, вплинути на внутрішньогрупові відносини і т.д.
Класифікація конфліктів по суб'єктах є найпоширенішою, оскільки саме суб'єкт відіграє головну роль у конфлікті.
Можлива і така класифікація конфліктів як: по горизонталі; по вертикалі; змішані.
. горизонтальні - конфлікти, що виникають між діловими партнерами, колегами по роботі;
. вертикальні - конфлікти між підлеглими і начальством;
. змішаними в даній класифікації іменуються ті конфлікти, в яких представлені і колеги, і керівники різних рівнів. Як показує практика, найбільш поширені конфлікти вертикальні і змішані, які складають 70- 80% від всіх інших. [15, с. 18-19]
Існують і інші типи конфліктів. Зокрема, у Г. Бісно викладені шість типів конфліктів:
. конфлікти інтересів - характеризуються дійсним переплетенням інтересів чи обставин;
. вимушені конфлікти - навмисно створювані конфлікти для досягнення інших, ніж проголошені, цілей;
. ложно співвіднесені конфлікти - заплутані конфлікти через невідповідність характеристик поведінки учасників, змісту і причин;
. ілюзорні конфлікти - засновані на неправильному сприйнятті або нерозумінні;
. заміщені конфлікти - в результаті протиріч яких страждають особистість чи ідея від дій учасників конфлікту чи конфліктних ідей;
. експресивні конфлікти - характеризуються бажанням висловити ворожість, антагонізм. [15, с. 19]
За тимчасовим параметрами конфлікти поділяються на: короткочасні; швидкоплинні; тривалі (триваючі іноді роками і десятиліттями, такими нерідко бувають державні, національні й релігійні конфлікти).
Класифікацій конфліктів дуже багато, ми перерахували лише частина з них. Жодна з перерахованих класифікацій не є закінченою і тому є відносною й умовною. Головною метою будь-якої класифікації є можливість допомогти пояснити конфлікт і знайти адекватні способи його вирішення або попередж...
