і законних інтересів громадян.
Після закінчення випробувального терміну керівник органу внутрішніх справ дає висновок, який служить підставою для видання наказу про призначення стажиста на посаду або звільнення як і витримав випробувального терміну. ??
Ключовими елементами проходження державної служби є: прийняття присяги, присвоєння спеціальних звань, переміщення по службі.
Сенс присяги полягає в тотожною клятві служити закону і народу, що підкреслює особливе становище і характер діяльності співробітника органів внутрішніх справ. Її текст містить правові та етичні норми - беззавітно служити Батьківщині, її громадянам, охороняти їх життя, здоров'я, честь і гідність, особисту недоторканність від протиправних посягань, дотримуватися права і свободи громадян.
Особам, які перебувають на службі в органах внутрішніх справ, з урахуванням їхньої кваліфікації, освіти, ставлення до служби, вислуги років, займаної посади та інших умов, передбачених Положенням про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації, персонально присвоюються спеціальні звання міліції, внутрішньої служби або юстиції.
Залежно від послідовності присвоєння спеціального звання підрозділяються на перші і чергові.
Перші спеціальні звання рядового складу присвоюються особам, прийнятим на службу в органи внутрішніх справ на посаді рядового і молодшого начальницького складу або зарахованим на навчання в освітні установи МВС Росії, якщо вони не мають по запасу військового звання сержантського і офіцерського складу, а також спеціального звання начальницького складу органів внутрішніх справ.
Перше спеціальне звання молодшого начальницького складу присвоюється особам, прийнятим на службу в органи внутрішніх справ на посаду рядового чи молодшого начальницького складу, а також зарахованих на навчання в системі МВС Росії і мають по запасу військове звання сержантського складу.
Особи, призначені на посаду середнього, старшого чи вищого начальницького складу, можуть бути представлені до присвоєння першого спеціального звання відразу після призначення їх на посаду.
Чергові спеціальні звання начальницького складу присвоюються у послідовному порядку за умови, якщо відповідне звання передбачено по займаній посаді і після закінчення встановленого строку вислуги у попередньому званні.
За досягнення високих результатів у службі і зразкове виконання службових обов'язків співробітникам у порядку заохочення може бути присвоєно чергове спеціальне звання достроково або на один ступінь вище спеціального звання, передбаченого по займаній штатної посади.
При припиненні громадянства Російської Федерації або при засудженні за скоєний злочин співробітники органів внутрішніх справ можуть бути позбавлені спеціальних звань. При цьому вони виключаються зі списків особового складу органів внутрішніх справ і підлягають звільненню у відповідності з трудовим законодавством.
Положенням про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації передбачені наступні увазі переміщення:
. На вищу посаду - у порядку просування по службі - здійснюється за згодою співробітника. Підставою для переміщення на вищу посаду повинні бути виключно ділові та моральні якості співробітника, проявлені у службовій діяльності.
. На рівнозначну посаду - за згодою працівника органів внутрішніх справ при необхідності заміщення іншої посади або для більш доцільного його використання, а також за сімейними обставинами, станом здоров'я або віком.
. На нижчу посаду - при скороченні штатів у разі неможливості переміщення на рівнозначну посаду - за згодою співробітника; за станом здоров'я - відповідно до висновку військово-лікарської комісії; на особисте прохання; за службовою невідповідністю - відповідно до висновків атестації; в порядку дисциплінарного стягнення.
. При вступі на навчання із звільненням від займаної посади, а також при призначенні на посаду після закінчення навчання.
. У порядку прикомандирування до представницьким органам державної влади та органам державного управління.
Основними завданнями професійної підготовки співробітників є:
. Підготовка кваліфікованих кадрів для органів внутрішніх справ Російської Федерації відповідно до вимог сучасної правоохоронної діяльності;
. Навчання співробітників вмілим і ефективним діям, що забезпечує успішне виконання оперативно-службових та службово-бойових завдань;
. Удосконалення навичок керівного складу з управління, навчання й виховання підлеглих, по впровадженню в практику оперативно-службової діяльнос...
