ихідних днів
t в=365-219=146 днів
Перевірка графіка на переробку (недоробку):
де t тижнів -кількість тижнів у році, t зміни - тривалість зміни.
Недоробка 2,3 години на тиждень, тоді недоробка за рік
Всього вихідних днів: 146 - 15=131 день.
Професійний склад і кваліфікація робітників представлений в таблиці 13.
Таблиця 13 - Професійний склад і кваліфікація робітників
ПрофессіяРазрядЧісленностьОсновние рабочіеПлавільщік614514440Плавільщік61Регуліровщік електродов47Машініст крана57Машініст крана414Вспомогательние рабочіеСлесарь-ремонтнік57Слесарь-електрік57Ітого111
Таблиця 14 - Плановий баланс робочого часу
ПоказателіЕд. ізм.Преривная тиждень (виходи, по календ.) Безперервний 5-ти бригадний графік1 Календарний фондсут.3653652 Виходниесут.1141313 Номінальний фондсут.2512344 Невихід з причин: -очередной відпустку -доп. відпустку -хвороби -по учёбесут.51 28 17 5 157 28 22 6 15 Ефективний фонд робочого временіДні часи200 1600177 14166 Коефіцієнт облікового складу, КСП=Тн/Теф1,261,32
Таблиця 15 - Розрахунок чисельності робітників
ПрофессіяТар. разрядКоліч. оборудованіяЧісло сменНорматів числ-тіЯвочная чісленностьШтатная числ-тьКспСпісочная числ-тьВ сменуВ суткіОсновние рабочиеПлавильщик623126101,3214523126101,32144233618301,3240Плавильщик621111,261Регулировщик електродів 4230,51351,327Машініст крана5230,51351,327Машинист423126101,3214Итого14427197Вспомогательные рабочіеСлесарь-ремонтнік5230,51351,327Слесарь-електрік523 0,51351,327Ітого 261014Всего111
. 3.2 Розрахунок фонду заробітної плати
Вихідною інформацією для розрахунків фонду заробітної плати є чисельність працівників, кваліфікація, плановий час роботи, тарифні ставки робітників і посадові оклади ІТП.
При плануванні розрізняють основний і додатковий фонд заробітної плати. Основний фонд включає в себе оплату та доплати за фактично відпрацьований час, додатковий - оплату за невідпрацьований час, але оплачуване відповідно до трудового законодавства.
Основна ЗП робочих включає в себе тарифний фонд, преміальні, доплати за роботу в нічний і вечірній час, у святкові дні, районні коефіцієнти.
Районний коефіцієнт - 30%, північний коефіцієнт - 30% від тарифного фонду; нічні - 40% від тарифу; вечірні - 20%; премія становить 100%; в свята - подвійний тариф.
При безперервному режимі і тризмінній роботі доплати складуть:
за вечірній час Кдоп.веч=4? 20/24=3,3%;
за нічне Кдоп.ноч=8? 40/24=13,3%;
святкові 1? 100/365=3% від тарифу;
доплати за відпустку складуть (28 + 22)? 100/177=28,25%.
Інші невиходи: (1 + 2)? 100/177=1,7%, де 1 - навчальний відпустку, 2 - оплачувані дні лікарняного.
Таблиця 16 - Фонд заробітної плати керівників, фахівців, службовців
ДолжностьЧісл-сть, чел.Оклад, рубГодовой фонд, руб.Премія, рубДопл. веч. і ночн.Всего з рай-му і сівши. КНачальнік цеха185000102000010200003447600Зам. нач. цеха1600007200007200002433600Начальнік участка1435005220005220001764360Старшій мастер1300003600003600001216800Мастер смени724500205800020580003416287533391Ітого114680000468000034162816395751
Таблиця 16 - Зведена форма по праці і заробітній платі
КатегоріяЧісленность, чел.Годовой фонд оплати праці, руб.Среднемесячная заробітна плата, рубРабочіе11173682539,9255317,22 в т. ч .: основние9763449834,8254510,17 вспомогательные1410232705,0960908,96РСС1116395751124210,24Итого12290078290,9261528,89
. 4 Розрахунок витрат на виробництво продукції
Визначаємо загальні витрати на виробництво і оцінимо собівартість одиниці продукції. Калькуляція собівартості анодного нікелю представлена ??в таблиці 17.
Таблиця 17 - Калькуляція собівартості анодного нікелю
Статті витратним 1 т нікелю в анодному нікель річний випуск (+161265 т нікелю) Кількість, тЦена, рубСумма, рубКол-воСумма, тис. руб.I.Заданное: 1. Сировина і основні матеріали за все, в т. Ч.: 294203,0837126124,63Огарок Ni, т1,2231240000293544153421,536777960 електроди, т0,0055835780199,65699,6625033,93 вугілля, т0,0597739223,437497,54268262 вогнетриви, т0,0109400004361371, 7254868,82. Зворотні відходи (-), т: шлак0,0072917300126,12914,215815,66 пил Ni01942550049,47243,66211,8Ітого зворотних отходов175,5922027,463. Разом задано за вирахуванням отходов294027,49...
