стей при зростанні темпів інфляції і стрибків в курсах валют може призвести до банкрутства компанії.
Глава 6. Аналіз економічних показників організації
Бухгалтерський облік в роботі організації - безперервне фіксування і аналіз даних, що дозволяють отримати кількісну економічну інформацію про діяльність організації, ефективності використання ресурсів і перспектив надходжень і платежів. Бухгалтерська інформація необхідна для прийняття незліченної безлічі рішень: на основі даної інформації оцінюють і контролюють поточну діяльність організації та нарахування податків, розробляють стратегічні плани, зважують виробничі програми і зіставляють альтернативні ціни, а також оцінюють можливості капіталовкладень і кредитування. (23, с.206)
Ведення бухгалтерського обліку, в Семенівському Райпо, відповідає основним вимогам до ведення бухгалтерського обліку відповідно до федеральним законом «Про бухгалтерський облік» від 21.11.1996 N 129-ФЗ. (4, ст.8)
Найважливіші функції бухгалтерського обліку в НОПО Семенівське Райпо, як інформаційно-аналітичної підсистеми контуру управління організацією:
) контроль процесу виробництва і реалізації продукції;
) забезпечення схоронності цінностей;
) постачання керівництва і менеджерів різних рівнів необхідною інформацією;
) підтримання зворотного зв'язку між торгово-збутових та адміністративно-господарським апаратом;
) аналіз господарської діяльності.
У Семенівському Райпо відділ «Бухгалтерія» складається з головного бухгалтера та штатних бухгалтерів. Бухгалтерія і організація справи в ній забезпечують виконання облікових завдань в мінімальні терміни і з високою якістю.
Головні завдання бухгалтерського обліку в НОПО Семенівське Райпо:
) надавати повну і точну інформацію керівництву організації про фінансово-економічний стан, про критичних ситуаціях у сфері договірних відносин і в області матеріальних поставок, про наростаючому дефіциті грошових коштів;
) здійснювати й регулювати розрахункові взаємовідносини з дебіторами і кредиторами, співробітниками з оплати праці та за коштами, виданими в підзвіт;
) контролювати роботу матеріально-відповідальних осіб організації;
) відповідати за своєчасне і в повному обсязі виконання організацією своїх зобов'язань по платежах до бюджету і позабюджетні фонди;
) нести відповідальність за повноту і чіткість операцій за готівковим і безготівковим грошовому обороту організації;
Аналіз звіту про прибутки і збитки організації за 2010 р (тис. руб.)
Показатель2011 г.2012 г.Дінаміка пріростаабсолют.относіт.,% Виручка від продажу товарів, робіт, услуг376584021525576,8Себестоімость проданих товаров236782554618687,9Валовая прібиль13980146696894,9Коммерческіе і управленч. расходи45002836-1664-37,0Прібиль від продаж948011833235324,8Прочіе доходи489251282364,8Прочіе расходи56464197-1449-25,7Прібиль до налогообложенія862310902227926,4Налог на прибуток і др.платежі з чистої прібилі1125142229726,4Чістая прібиль74989480198226,4
За даними таблиці можна зробити висновок про те, що за 2010 рік виручка організації збільшилася на 2557 тис. рублів або на 6,8% і собівартість проданих товарів збільшилася лише на 7,9%. Внаслідок цього збільшився прибуток від продажів на 24,8% і збільшилася чистий прибуток на 26,4%. Дане збільшення прибутку відбулося за рахунок збільшення ціни на готову продукцію, за рахунок ефективної політики управління закупівлями ТМЦ і за рахунок вдосконалення виробничого процесу
Висновок
Метою переддипломної практики биллі досліджена проблема вдосконалення організаційної структури управління маркетингом відділу збуту торгово-збутового підприємства НОПО «Семенівське Райпо».
При виконанні мети були вирішені наступні завдання:
) Проаналізовано систему управління підприємства. Систем управління підприємством багато і кожне підприємство вибирає для себе ту систему управління, яка найбільше підходить ім. На підприємстві «Семенівське Райпо» діє лінійно - функціональна система управління, але в ній існують проблеми, одними з яких є - неправильний розподіл обов'язків і перевантаження працівників, що в результаті позначається на роботі всієї системи управління.
) Встановлено, що в «Семенівське Райпо» діють кооперативні принципи, такі як добровільне та відкрите членство, демократичний контроль, участь членів кооперативу в економічній діяльності, автономія, незалежність та інші. Також застосовуються такі закони як закон синергії, ...
