сується показниками і спрямована на підтримку, а частіше - на підвищення свого економічного потенціалу. [9]
Ефективність діяльності підприємства багато в чому обумовлена ??правильним формуванням складу і структури економічного потенціалу.
Потенціал (від лат. potentia - сила, міць) в широкому сенсі - засоби, запаси, джерела, які є в наявності і можуть бути мобілізовані для досягнення певної мети, здійснення плану, вирішення якої-небудь задачі. [9]
В економічній літературі існують різні тлумачення поняття економічного потенціалу - від надзвичайно вузького його розуміння як річного обсягу виробництва до таких всеохоплюючих категорій, як соціально-економічна система. У сучасних публікаціях термін економічний потенціал частіше зустрічається стосовно до макроекономіці, тоді як економічний потенціал господарюючих суб'єктів визначає потенціал регіону, галузі і в цілому Росії. Економічний потенціал є багаторівневим і багатоаспектним об'єктом дослідження, тобто по ознаці відокремлення виробничих сил економічний потенціал можна розділити на потенціал країни, потенціал галузі, потенціал регіону, потенціал підприємства. Економічні потенціали різних рівнів розрізняються складом і розмірами відокремлення ресурсів, які визначаються специфікою виробництва та попитом на продукцію.
Оскільки практично всі управлінські рішення зачіпають економічний потенціал - його використання, управління ним, виникає необхідність розробки питань не тільки аналізу самого економічного потенціалу, а й ефективних методів та механізмів його комплексної оцінки.
Ефективне дослідження проблеми розвитку і максимального використання економічного потенціалу підприємства, безумовно, повинно передувати чіткої конкретизацією цього поняття і структури входять до його складу елементів.
Потенціал трудовий (кадровий) - основна частина економічного потенціалу, що характеризується кількісним і якісним складом трудових ресурсів підприємства, їх відповідністю рівню використовуваної техніки і технології, а також здатністю до перспективного розвитку відповідно до цілей підприємства. [9]
Фінансовий потенціал - розкривається через дослідження кількості та якості фінансових ресурсів, що визначають можливості функціонування і розвитку підприємства. [9]
Рівень виробничого потенціалу багато в чому визначається потенціалом ринку, тобто абсолютним (відносним) обсягом товарів, що можуть бути закуплені або спожиті тим чи іншим сегментом ринку за певний часовий період. [9]
Науково-технічний потенціал являє собою сукупність кадрових, матеріально-технічних, інформаційних, інноваційних та організаційних ресурсів, призначених для досягнення поставлених перед підприємством цілей стратегічного розвитку та підтримки конкурентоспроможності. [9]
Оцінка інноваційного потенціалу підприємства покликана визначити ступінь забезпеченості конкурентоспроможності продукції або послуг підприємства з науково-технічним показникам конкурентоспроможності підприємства в цілому. [9]
Інформаційний потенціал підприємства виражається в оптимальності використання й швидкості проходження інформаційних потоків на підприємстві. [9]
Таким чином, аналіз економічного та фінансового стану підприємства дозволяє зробити висновок - який результат діяльності підприємства, які запаси і надлишки, наскільки ефективно використовуються основні засоби та трудові ресурси. Отже, він показує, наскільки ефективно управління даним підприємством, а також створює ту інформаційну базу, на основі якої і здійснюється фінансове та бізнес-планування, а також на основі якої суб'єкт планування включає заходи щодо підвищення фінансової стійкості підприємства, що, безсумнівно, повинно бути враховано при складанні бізнес-плану.
. 3. Планування витрат, майбутніх доходів та оцінка ефективності як заключна частина бізнес-плану
Планування витрат і майбутніх доходів пов'язано з складанням фінансового плану підприємства - це документ, що відображає обсяг надходження і витрачання грошових коштів, що фіксує баланс доходів і напрямків витрат підприємства, включаючи платежі в бюджет на планований період.
Для того щоб визначити чи достатньо для початку роботи підприємства статутного капіталу або ж необхідно залучення позикових коштів необхідно розрахувати суму початкових інвестицій.
Розрахунок необхідного обсягу інвестицій проводиться за сумою початкових витрат на організацію роботи фірми. Джерелами отримання інвестицій є кошти засновників підприємства або ж позикові кошти, робиться висновок про те, чи є необхідність в залученні додаткових коштів чи ні.
Доходами організації визна...
