= (Тарифний фонд + доплата за продукцію + оплата за святкові дні + доплата за класність + відпускні) * середній відсоток доплати за стаж.
Розмір надбавки за стаж: від 2 до 5 років - 5%
від 5 до 10 років - 10%,
від 10 до 15 років - 15%,
від 15 років і вище - 20%.
Кс == (М1 * 5 + М2 * 10 + МОЗ * 15 + М4 * 20)/Ро, де
М1, М2, МЗ, М4 - кількість працівників з певним стажем.
Розрахуйте середній відсоток надбавки за стаж за наступними вихідними даними: У господарстві стаж роботи от2 до 5 років мають 10 осіб, від 5 до 10 років - 25 осіб, від 10 до 15 років - 20 людина, понад 15 років - 12 осіб.
і) Для визначення середньорічної чисельності працівників, обслуговуючих дійне стадо корів використовують формулу: З = П/Ноб, де
С - середньорічна чисельність працівників, чол.;
П - середньорічне поголів'я худоби у відповідних вікових групах, гол.;
Ноб - прийнята в господарстві норма обслуговування худоби одним працівником, гол.
Середньорічне поголів'я корів пологового відділення визначається за формулою:
П = Ко * 20/365, де
Ко - кількість отелень, гол;
20 - число днів перебування корів у пологовому відділенні;
365 - кількість днів у році.
Ноб. = 18 голів. p> Середньорічне поголів'я корів основного стада визначається шляхом вирахування з середньорічного поголів'я корів середньорічної кількості корів у пологовому відділенні.
Ноб. = 25 голів. Для скотарів Ноб. = 40 голів. p> Для техніків штучного осіменіння обсягом робіт є злучені поголів'я корів і телиць. Ноб. = 200. p> Чисельність підмінних робітників визначається співвідношенням 26,3 від числа основних робітників.
26,3% - відношення вихідних та відпускних днів до числа робочих днів.
Фонд заробітної плати в рослинництві планується на основі складання технологічних карт в розрізі сільськогосподарських культур
Порядок нарахування заробітної плати в технологічних картах по акордно-преміальною системою оплати праці наступний:
1. Тарифний фонд. p> 2 Доплата за продукцію - від 25 до 50% від тарифного фонду. p> 3 Доплата за якісне і своєчасне проведення заходів.
4. Підвищена оплата на збиранні врожаю.
5 Доплата за класність (Нараховується на тарифний фонд). p> 6. Фонд заробітної плати на відпустки.
7 Доплата за стаж.
- для визначення кількості норма - змiн в обсязі робіт необхідно обсяг робіт поділити на норму вироблення;
- тарифні розряди з сільськогосподарським механізованим роботам диференційовані за трьома групами тракторів:
1 група - ЮМЗ-6, МТЗ всіх модифікацій, Т-16, Т-25, Т-40 н ін
2 група - ДТ-75 всіх модифікацій і ін
3 група - Т-4, Т-150, К-700 всіх модифікацій і ін
Виписка з довідника з тарифікації механізованих робіт
Види робіт
Тарифні розряди за видами тракторів
Тарифні розряди за видами
1
2
3
Культивація суцільна і безотвальная обробка, дискування, лущення навісними н причіпними знаряддями.
4
5
6
Оранка старопахотних земель, цілини, поклади і пласта багаторічних трав (відвальна н безотвальная)
а) з передплужником
4
5
6
5
б) без передплужника
3
4
5
Механізоване приготування н завантаження отрутохімікатів.
5/4
6/5
-
Обпилювання н обприскування механізованим способом посівів, посадок, багаторічних насаджень отрутохімікатами проти хвороб і шкідників.
6
6
-
Навантаження я розвантаження екскаваторами і тракторними навантажувачами гною, торфу, вапна і мінеральних добрив.
4
5
5 <...
