ільного та трудового права. p> Проте, адміністративне право, хоча і своєрідним чином, але проявляє себе і в цій області. Перш за все, за допомогою його норм визначаються повноваження органів і посадових осіб, пов'язані з відшкодуванням матеріального збитку в адміністративному порядку:
перше, при відмові працівника від добровільного відшкодування шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації він відшкодовується за розпорядженням адміністрації шляхом утримання із заробітної плати, якщо сума збитку, що підлягає стягненню, що не перевищує його середнього місячного заробітку;
друге, стягнення в адміністративному порядку сум, отриманих внаслідок незаконного підвищення цін на продукцію.
Законодавством передбачаються такі випадки, коли матеріальна відповідальність встановлюється саме в контексті адміністративного права. p> Окремим органом виконавчої влади або посадовим особам надається законодавчі право застосування санкцій майнового характеру.
Так, Головний державний санітарний лікар РФ та його заступники можуть зобов'язати підприємства та організації, які допустили забруднення навколишнього середовища, випуск або реалізацію продукції, вживання якої привело до масових захворювань і отруєнь:
- сплатити штраф в дохід місцевого бюджету;
відшкодувати додаткові витрати лікувальних установ на надання допомоги хворим, проведення гігієнічних і протиепідемічних заходів.
Адміністративна і дисциплінарна відповідальність полягає у застосуванні стягнень, тобто каральних санкцій, з метою загальної та приватної превенції правопорушень. Матеріальна відповідальність - це застосування відновних санкцій для того, щоб відшкодувати завдану майнову шкоду. Тому вона настає, якщо державі дійсно завдано збитків:
- прямий, реальний;
- при виконанні службових обов'язків;
- протиправним діянням;
- винне;
якщо між протиправним діянням і шкодою є заподіяна зв'язок.
Адміністративним правом регламентується лише матеріальна відповідальність військовослужбовців. Відповідні норми містяться в Федеральному законі 2 Про матеріальну відповідальності військовослужбовців В».
Матеріальна відповідальність реалізується в рамках колективу, відповідні повноваження - частина дисциплінарної влади лінійного керівника, збиток стягується з члена стійкого колективу.
Від дисциплінарної цей вид відповідальності відрізняє те, що розмір застосовуваних санкцій залежить в переважно не від ступеня вини, а від розміру настав в результаті винних протиправних дій шкоди; що винний може добровільно відшкодувати заподіяну шкоду повністю або частково; що санкція не може бути замінена заходами громадського впливу. Сам же шкоду носить майновий характер.3
Каральні та право відновлювальні санкції доповнюють один одного, можуть застосовуватися одночасно до однієї особи. Відшкодування шкоди військовослужбовцями і покликаними на збори військовозобов'язаними провадиться незалежно від притягнення їх до адміністративної або дисциплінарної відповідальності за дію (бездіяльність), яким заподіяно збитків державі.
Стягнення збитків з військовослужбовців є різновидом дисциплінарного примусу. Адміністративним правом регулюються не тільки підстави, а й порядок залучення названих вище осіб до матеріальної відповідальності. Він відрізняється від порядку стягнення шкоди з робітників і службовців, закріпленого трудовим правом. На підставі Федерального закону В«Про матеріальну відповідальність військовослужбовцівВ» майновий збиток може бути стягнутий з будь-яких військовослужбовців, у тому числі призваних на збори військовозобов'язаних.
Висновок
Рішення глобальних проблем корумпованості сучасного державного управлінського апарату пов'язано з необхідністю повсюдної превенції адміністративних правопорушень. Забезпечення дотримання режиму нормальної роботи, діяльності посадових осіб та функціонування чиновницького апарату в цілому - необхідний атрибут будь-якого правового держави.
На сьогоднішній день, на жаль, питання про адміністративну відповідальність посадових осіб залишається одним з найбільш пекучих і нагальних питань, які не тільки в науці адміністративного, але також і кримінального права.
Виходячи зі змісту даної курсової роботи, можна зробити наступний висновок : цілі та завдання, поставлені у вступі, практично повністю виконані. У даній роботі розглянуті т.к. проаналізувавши матеріали, що стосуються як теорії, так і практики адміністративної відповідальності посадових осіб, все-таки вдалося викласти ряд теоретичних положень щодо подолання деяких правових прогалин зазначеної тематики, обмежившись об'ємом даної роботи, так як проблематика інституту відповідальності посадових осіб в адміністративному праві РФ має, по суті, невичерпне характер.
Список використаної літератури
1 Конституція Російсько...
