а (1993), а також Російську економічну академію ім. Г. В. Плеханова (1996). p> Абрамович Роман Аркадійович закінчив Московський інститут нафти і газу ім. Губкіна. У 2001 першому році так же закінчив Московську державну юридичну академію.
Лісін Володимир Сергійович (Президент Консорціуму "Російська сталь") - має три вищі освіти: Сибірський металургійний інститут, Академія народного господарства ім. Г.В. Плеханова, Московський інститут сталі і сплавів (МІСіС). Так само він є доктором технічних наук). p> Міллер Олексій Борисович (Голова ради директорів "Газпром") - кандидат економічних наук.
УСМАНОВ Алішер Бурханович ("Газпромінвестхолдінг", "Металоінвест") - кандидат соціологічних наук.
Алекперов Вагіт (Президент ВАТ "Лукойл") - доктор економічних наук. p> Богданов Володимир Леонідович (Генеральний директор акціонерного товариства "Сургутнафтогаз") - член Академії гірничих наук та Академії природничих наук). (Докладніше див: Додаток В)
Організація робочого часу
Головна особливість бізнес-еліти - непропорційний розподіл ділової сфери життя, за рахунок інших сфер - дому, сім'ї, дружніх відносин, дозвілля.
Сучасна бізнес-еліта відноситься до категорії трудоголіків - їх сукупна трудова навантаження на тиждень перевищує середній рівень на 15 годин. Переробки пов'язані, насамперед, з їх основною справою. Основним трудовим мотивом є високий дохід (щодо важливий мотив накопичення корисних зв'язків).
"Одержимість роботою починає визначати весь психічний склад особистості, мотивацію, стиль поведінки.
Робота стає свого роду "надцінним освітою", вона не тільки відтісняє інші сторони життя, але поглинає їх, замінюючи собою всю повноту життя ". [10]. p> У 2007 році був проведено опитування бізнес-еліти в м. Москві "Якості успішного бізнесмена". У вибірку увійшли Якунін Володимир Іванович, Абрамович Роман Аркадійович, Алекперов Вагіт, Тимченко Г.Н, Чемезов С.В та ін Було запропоновано назвати 5 найбільш важливих якостей успішного бізнесмена. "На першому місці виявилася така якість як ділова активність (57,1%). На другому і третьому місцях опинилися такі якості як конкретність в постановці питання і їх реалізація та вміння організовувати для себе команду ініціативних, творчих людей при управлінні підприємств (42,9%). Четверте якість - повна відповідальність за результати бізнесу (33,3%). П'ятірку найважливіших якостей успішного бізнесмена замикає така якість, як надійні відносини з партнерами по бізнесу. По суті, прояв усвідомлення кланової приналежності до еліти (28.6%) ".
Крім вище описаних якостей представники бізнес-еліти усвідомлюють важливість безперервного підвищення рівня компетентності, підвищення професійних знань, при чому найбільше у сферах комп'ютеризації, інформатики та ринкової економіки.
80% представників бізнес-еліти опитаних співробітниками Інституту соціології РАН переконані, що дотримання моральних норм є гарантом успішного існування в бізнесі і навіть гарантом власного життя.
"Діалог з бізнесменами вказує на "вигідність" прямування етичним нормам в бізнесі. "Я не хочу заробляти гроші в бізнесі будь-яку ціну, - зауважує президент одного з банків, - якщо я хочу мати прибуток, я повинен зрозуміти, якими засобами я збираюся е е заробляти. Мені потрібні: певна особа, певний імідж, певний внутрішній настрій, свій стиль роботи ... У мене має бути своя аудиторія, як у музиці ... Тоді я зможу досягти піку самореалізації. А моя самореалізація - це теж прибуток, шматочок прибутку. Тому я багато сьогодні втрачаю, не входячи в тіньовий бізнес, і не роблю цього не тільки тому, що я краще за інших: цивілізованіше, етичніше, обережніше. Я вважаю, що це невигідно. Так, сьогодні нелегальний бізнес дає хороші бариші, але це історично приречений шлях. Це невигідно з точки зору комфорту. Якщо ти відчуваєш себе комфортно, то спокійніше ведеш бізнес, менше сіпаєшся, створюєш собі ім'я. У тебе починають вірити, в тебе починають вкладати, ти рухаєшся хоч і повільно, але неухильно. Існують внутрішні гальма ... Я, наприклад, нікому не дозволяю себе купувати. Мені неприємно, що хтось міг би сказати, що він мене купив і тому має право мені диктувати ... Думка про те, що хтось може порахувати тебе купленим, дуже неприємна. Але якщо раптом у мене зміниться внутрішня оцінка, тоді, я думаю, зміниться і моя поведінка. Поки я себе веду так, як мені приємно поводитися. Приниження всередині самого себе хочеться звести до мінімуму "". [5, 81]
Сучасний російський бізнес освоює нові поки для нього технології взаємодії з суспільством. Цей процес "залученості" часто реалізується у вигляді двох основних форм соціальних інвестицій - благодійної допомоги та спонсорської підтримки. Всі частіше бізнесмен інтегрується з культурою, наукою, охороною здоров'я, освітою, мистецтвом, спортом.
Представник бізнес-еліти вміє використовувати нові, свіжі спеціальні та...
