Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Якість робочої сили в СУЧАСНИХ Економічних теоріях

Реферат Якість робочої сили в СУЧАСНИХ Економічних теоріях





- етичний надійністю. p> Рішення задач Підвищення якості робочої сили, як складової Частини розвітку Людський ресурсів, пріпускає:

* Розвиток системи Загальної и професійної освіти, направленої на професійну підготовку Нової робочої сили;

* Відновлення и Розвиток внутрішньовіробнічого навчання персоналу, зокрема на робочих місцях, Надання умів для самонавчання;

* Розвиток услуг служби зайнятості по навчанню безробітніх громадян и незайнятого населення, підтрімці и організації віпереджаючого навчання працівніків, что знаходяться под Загроза Звільнення в умів масового вівільнення;

* Розвиток системи безперервної освіти, направленої на відтворення, Збереження и Вдосконалення робочої сили;

* Розвиток и Вдосконалення системи професійної орієнтації и психологічної ПІДТРИМКИ безробітніх и незайнятіх громадян, а такоже зайнятості, альо охочих Изменить Профіль роботи. p> Якість робочої сили - це сукупність Людський характеристик, что проявляються в процесі праці й включаються в собі кваліфікацію та Особисті якості працівника: стан здоров'я, розумові (інтелектуальні) здібності, здатність адаптуватіся, гнучкість, мобільність, мотівованість, інноваційність, професійну Придатність, моральність ТОЩО.

Якість робочої сили - це основа конкурентоспроможності працівника на прайси праці. Більшість складових якості робочої сили и навички конкурентності формуються і/або розвіваються в процесі освіти и професійної підготовкі. Отже, Системі освіти (у Першу Черга віщої) захи провідна роль у формуванні конкурентоспроможна працівника в СУЧАСНИХ Умова, и Вдосконалення управління цією найважлівішою сферою організації Суспільства треба пріділяті особливая уваг


Список використаних джерел:


1. Грішнова О. А. Людський капітал: Формування в Системі освіти и професійної підготовкі. - К.: Т-во В«ЗнанняВ», КОО, 2001. - 254 с. p> 2. Добринін А., Дятлов С., Конов В., Курганський С. Продуктивні сили людини: структура та форми прояву. - СПБ.: Изд-во СПбУЕФ, 1993. - 163 с. p> 3. Економічна теорія: Політекономія: Підручник/За ред. В.Д.Базилевича. - 3-тє вид., Перероб. і доп. - К.: Знання - Прес, 2004, - 615 с. - (Вища освіта XXI століття). p> 4. Близнюк В., Власенко Т. Людський капітал України як фактор економічного ЗРОСТАННЯ// Україна: аспекти праці. - 2003. - № 6 - з. 20. p> 5. Грішнова О., Тертична Л. Економічна природа и Значення категорії людський капітал// Україна: аспекти праці. - 2003. - № 7 - с. 33. p> 6. Карл Маркс, Капітал, I т, гл. 4, 5, 17-24

7. Економікс : Принципи, проблеми і політика: Кемпбелл Р. Макконнелл, Стенлі Л. Брю, М. Республіка 1992, т.1


[1] Добринін А., Дятлов С., Конов В., Курганський С. Продуктивні сили людини: структура та форми прояви. - СПБ.: Изд-во СПБ УЕФ, 1993. - 163 с. br/>


Назад | сторінка 6 з 6





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив якості робочої сили на продуктивність праці
  • Реферат на тему: Підготовка и перепідготовка персоналу як основа Підвищення якості робочої с ...
  • Реферат на тему: Міжнародна міграція робочої сили і Україна
  • Реферат на тему: Аналіз якості робочої сили в торговельній сфері
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили