рганізації у формі перетворення, якщо в процесі реорганізації здійснено випуск цінних паперів.
Реорганізація здійснюється в рамках законодавчих актів:
Цивільний кодекс РФ ст.57, 58, 59, 60.
Закон "Про акціонерні товариства" ст.15, 16, 17, 18, 19, 20, а також інші статті, що стосуються захисту прав акціонерів.
Закон "Про державну реєстрацію юридичних осіб".
"Стандарти емісії акцій та реєстрації проспектів цінних паперів" затверджені Постановою ФКЦБ від 18.06.03 № 03-30/пс;
Наказ Мінфіну Росії від 20 травня 2003 р. № 44н "Про затвердження Методичних вказівок щодо формування бухгалтерської звітності при здійсненні реорганізації організацій."
Для кожної форми реорганізації встановлено певний набір вимог. Він міститься в у перерахованих вище нормативних актах. Але є й загальні моменти, які притаманні всім видам реорганізації. p align="justify"> Реорганізація, як правило, проводиться за рішенням акціонерів (добровільна реорганізація). Але ЦК України передбачає також, що реорганізація у формі виділення або поділу може бути примусовою за рішенням суду. Прикладом примусової реорганізації може бути випадок, коли комерційні організації, що ведуть підприємницьку діяльністю, займають домінуюче становище на ринку і зробили не менш 2-х порушень антимонопольної законодавства. У цій ситуації антимонопольний орган має право прийняти рішення про їх примусовий поділ або виділення з їх складу однієї або декількох організацій на базі структурних підрозділів. (Ст.19 Закону "Про конкуренцію і обмеження монополістичної діяльності на товарних ринках"). p align="justify"> При плануванні реорганізації необхідно пам'ятати, що дане питання включається до порядку денного загальних зборів тільки за пропозицією Ради директорів (якщо в статуті не передбачено інше). А у акціонерів, які голосували "проти" з цього питання, або не прийняли участі у зборах, виникає право вимоги викупу належних їм акцій акціонерним товариством за ринковою вартістю (обумовленої із залученням незалежного оцінювача). При цьому в голосуванні з питання про реорганізацію беруть участь як власники звичайних, так і привілейованих акцій незалежно від того, виплачувалися дивіденди чи ні. (П.4 ст.32 Закону "Про акціонерні товариства". p align="justify"> Реорганізація вважається завершеною:
при перетворенні - в момент державної реєстрації юридичної особи нової організаційно-правової форми;
при приєднанні - в момент виключення з реєстру юридичних осіб останнього приєднується Товариства;
при поділі - в момент державної реєстрації останнього юридичної особи, що виникає в результаті поділу.
При реорганізації захищаються права кредиторів Товариства.
корпоративний поведінка реорганізація акціонерний
Список використаної літератури
1.Федеральний закон "Про акціонерні товариства" від 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. від 19.07.2009).
. Ганеев Р.Ф. Реорганізація акціонерних товариств/Р.Ф.Ганеев. // Корпоративний менеджмент. - 2003. - № 6. - С.22. p> 3.Городнова Н.В. Корпоративне управління російськими компаніями: проблеми ефективності/Н.В.Городнова. - М.: ІД "Фінанси та кредит", 2009. - 198 с. p>. Гребеник В.В. Основи підприємництва. Навчальний курс/В.В.Гребенік, С.В.Шкодінскій. - М.: МІЕМП, 2005. - 172 с. p>. Кодекс поведінки. Корпоративне управління в Росії/Під загальною ред. І.В.Костікова. - М.: ЗАТ "Видавництво" Економіка ", 2003. - 275 с. p>. Корпоративний секретар у системі корпоративного управління компанії: Навчальний практ. Посібник/під заг. ред. І.В.Белікова. - М.: Імперіум Прес, 2005. - 424 с. br/>
