скорочення самого активного періоду трудової діяльності людини. Занадто дробове поділ праці обмежує можливості розширення виробничого профілю людини і зростання його кваліфікації. Негативні соціальні взаємини в трудових колективах можуть також істотно знизити продуктивність праці за інших рівних умовах його організації.
Отже, ефективність праці обумовлюється його продуктивністю в їх тісному взаємозв'язку, що необхідно постійно враховувати при визначенні факторів і резервів зростання продуктивності праці. p> Велике значення, яке має зростання продуктивності праці для окремих підприємств і всього суспільства, робить необхідним вивчення всіх факторів, що впливають на рівень продуктивності праці, і розкриття резервів її підвищення.
Фактори - це сили, причини, зовнішні обставини, що впливають на який-або процес або явище.
Залежно від ступеня і характеру впливу на рівень продуктивності праці фактори можна об'єднати в три групи: матеріально-технічні, організаційно-економічні та соціально-психологічні.
Матеріально-технічні фактори пов'язані з використанням нової техніки, прогресивної технології, нових видів сировини і матеріалів.
Рішення задач вдосконалення виробництва досягається шляхом:
В· модернізації обладнання;
В· заміни морально застарілого обладнання новим, більш продуктивним;
В· підвищення рівня модернізації виробництва: установки верстатів-автоматів, автоматизованого обладнання, використання автоматичних ліній, автоматизованих систем виробництва;
В· впровадження нових прогресивних технологій;
В· використання нових видів сировини, прогресивних матеріалів, та іншими заходами.
Науково-технічний прогрес - головне джерело всебічного і послідовного зростання продуктивності. Тому для використання у виробничому процесі досягнень науково-технічного прогресу в сучасних умовах потрібно спрямування інвестицій у першу чергу на реконструкцію і технічне переозброєння діючих виробництв, впровадження прогресивних технологій та новітньої техніки, підвищення частки витрат на активну частину основних виробничих фондів-машин, устаткування.
Комплекс матеріально-технічних факторів та їх вплив на зміну продуктивності праці можна охарактеризувати наступними показниками:
В· енергооснащеністю праці - споживанням всіх видів енергії на одного промислового робітника;
В· електроозброєність праці - споживанням електроенергії на одного промислового робітника;
В· технічної озброєністю праці - обсягів основних виробничих фондів, що припадають на одного працівника;
В· рівнем механізації і автоматизації - часткою робітників, зайнятих механізованим і автоматизованим працею;
В· хімізацією виробництва - застосуванням прогресивних матеріалів і хімічних процесів, збільшенням частки хімізованих процесів виробництва, загалом його обсязі.
Важливий матеріально-технічний фактор-підвищення якості про...
