-4 дні);
В· Формування груп і висунення ними пропозицій, ідей і рішень (10 хв);
В· Обговорення та розвиток поданих і вироблення нових ідей і пропозицій (30-40 хв).
Метод 635
Згідно з методом 635 група з шести учасників спочатку аналізує і чітко формулює задану проблему. Кожен учасник групи протягом 5 хв заносить у формуляр три пропозиції щодо вирішення проблеми, після чого передає свій формуляр сусіду. Останній бере до відома пропозиції свого попередника, потім під ними записує три власні пропозиції. Ці пропозиції можуть брати участь у подальшій (асоціативної) розробці записаних рішень, але можуть бути висунуті і зовсім нові пропозиції. Таким чином, протягом 30 хв кожен учасник встигає заповнити шість формулярів. Процес завершується, коли кожен учасник обробить кожен формуляр. p align="justify"> Кількість учасників може змінюватися від 4 до 8. Час, що надається на одну ротаційну фазу, також повинно регулюватися гнучко, тобто необхідно передбачити тривалі проміжки часу в пізніших ротаційних фазах.
За допомогою методу 635 за 30 хв можна отримати до 108 (6 х 3 х 6) пропозицій.
Модель організації конференції ідей за допомогою методу 635
В· Організація зборів і формування груп з 6 чоловік кожна (10-15 хв)
В· Вироблення пропозицій учасниками групи (гнучке регулювання часу для заповнення формулярів)
В· Вивчення та відбір ідей і пропозицій керівником (30-40 хв)
Синектика
Одним з найбільш ефективних методів стимулювання творчої діяльності є синектика. В її основу покладено принцип класичного мозкового штурму, але цей штурм здійснює професійна чи напівпрофесійна група, яка від одного штурму до іншого накопичує досвід вирішення завдань. p align="justify"> При синектичний штурмі припустимі елементи критики, але головне? передбачено обов'язкове використання чотирьох спеціальних прийомів, заснованих на аналогії: прямої аналогії (як вирішуються завдання, схожі на дану); особистої (спробуйте увійти в образ даного в задачі об'єкта, і спробуйте міркувати з його точки зору); символічної (сформулюйте в двох словах образне визначення суті завдання); фантастичної аналогії (як це завдання вирішили б казкові персонажі).
Автор методу синектики У. Гордон створив в 1960 р. фірму «ѳнектіксВ» (США). Ця фірма співпрацює з найбільшими промисловими фірмами, корпораціями та вищими навчальними закладами, навчаючи синектичний атаці інженерів і студентів. p align="justify"> Класична синектика
Метод класичної синектики застосовується в невеликій групі (5? 7...
