алізувати ринок і канали розподілу товарів. Іншими словами, повинна проводитися рентгенограма бізнесу.
Які ж основоположні принципи новаторської діяльності? П. Друкер вважає, що потрібно провести чітку лінію між тим, що потрібно робити, і тим, чого робити не слід.
Що потрібно робити
1. Цілеспрямована систематична інноваційна діяльність вимагає безперервного аналізу можливостей джерел інновацій.
2. Інновація повинна відповідати потребам, бажанням, звичкам людей, які будуть нею користуватися. Слід задати собі
питання: "Що повинна відображати дана інновація, щоб у майбутніх
споживачів виникло бажання нею користуватися? "
3. Інновація повинна бути простою і мати точну мету. Найбільша похвала інновації звучить так: "Дивіться-но, як всі про-сто! Як я до цього не додумався? "p> 4. Впроваджувати інновації ефективніше, маючи невеликі гроші і
невелика кількість людей, обмежений ризик. В іншому
випадку майже завжди не вистачає часу і коштів для численних доопрацювань, яких потребує інновація.
5. Ефективна інновація повинна бути націлена на лідерство
на обмеженому ринку, у своїй ніші. Інакше вона створює ситуацію,
коли конкуренти вас випередять.
Чого не слід робити
1. Чи не умничайте. Інноваціями будуть користуватися звичайні люди, а при досягненні великих масштабів - і люди некомпетентний-ні. Всі надто складне в конструкції або в експлуатації майже напевно приречене на невдачу.
2. Чи не розкидайтеся, що не намагайтеся робити кілька речей
відразу. Інновація вимагає концентрації енергії. Необхідно, щоб люди, над нею працюючі, добре розуміли один одного.
3. Здійснюйте нововведення задля задоволення потреб поточного часу. Якщо нововведення не знайде негайного
програми, воно залишиться лише ідеєю.
Інновація - це робота, що вимагає знань, винахідливості, таланту. Помічено, що новатори в основному працюють тільки в одній області. Наприклад, Едісон зосередив сили тільки на електриці. Успішна інновація вимагає впертій зосередженої роботи. Якщо ви до неї не готові, не допоможуть ні знання, ні талант. p> Щоб досягти успіху, необхідно використовувати свої сильні сторони, люди повинні захопитися інновацією всерйоз.
Нарешті, інновація означає зміни в економіці, промисловості, суспільстві, в поведінці покупців, виробників, працівників. Тому вона завжди повинна орієнтуватися на ринок, керуватися його потребами.
Для здійснення підприємством інноваційної діяльності, воно повинно мати таку структуру і такий настрій, які сприяли б створенню атмосфери підприємництва, атмосфери сприйняття нового як сприятливої можливості. При цьому необхідно врахувати ряд важливих моментів. p> Основний організаційний принцип для інновації полягає у створенні команди з кращих працівників, звільнених від поточної роботи.
Як показує досвід, всі спроби перетворити існу...
