тя).
Розвиток страхового ринку здійснюватиметься в три етапи:
1) розвиток національних страхових компаній, створення податкових, інвестиційних умов для їх розвитку та системи державного нагляду;
2) зростання капіталізації ринку;
надання іноземним компаніям національного режиму та інтеграція у світову економіку.
РИНОК ПРАЦІ - частина ринкової економіки, пов'язана з купівлею-продажем робочої сили. Частина населення, яка забезпечує пропозицію робочої сили для виробництва товарів і послуг, становить економічно активне населення. До нього відносяться всі особи від 16 до 55 років (жінки), до 60 років (чоловіки). Крім того, можуть і хочуть трудитися не всі люди працездатного віку. Є непрацездатні особи - інваліди, і є люди, що не претендують на роботу за наймом - домогосподарки, студенти. З іншого боку, є молоді люди до 16 років, а також пенсіонери, які можуть і хочуть трудитися.
У Росії перехід до ринку супроводжувався збільшенням чисельності осіб, що належать до економічно активному населенню. Так, коефіцієнт участі дорослого населення в робочій силі знизився з 66,7% у 1992 році до 62,3% в 1997 році, в тому числі у чоловіків - з 77,2% до 69,4%, у жінок з 61,6% до 55,9%. Це було викликано скоротилися можливостями працевлаштування для пенсіонерів, збільшеними складнощами поєднувати трудову діяльність з вихованням дітей для жінок (через закриття дитячих дошкільних установ), появою нової категорії - В«зневіренихВ» знайти роботу (У 1997 році - 1,6% від чисельності економічно активного населення). Трудові відносини були одним з найбільш жорстко регульованих сегментів планової економіки СРСР, держава повністю визначало В«правила гриВ» на ринку праці і практично виступало в ролі єдиного роботодавця. Приватний сектор або був відсутній, або займав підлегле становище. Ринкові реформи означали скасування більшої частини адміністративних обмежень. p> На вільному ринку праці зустрічаються особи, що шукають підходящу роботу (продавці робочої сили) і роботодавці-підприємці (покупці робочої сили). Крім них, на ринку праці беруть участь держава і профспілки. Держава впливає на ринок праці, піклуючись про життя населення і розвитку економіки на основі Закону про зайнятості (1991 рік) та Закону про колективні договори (1992 рік), нового Трудового кодексу (2003 рік). Профспілки захищають інтереси окремих професійних груп працівників і укладають від їх імені колективні договори з роботодавцями. Коли на ринку праці пропозиція перевищує попит, утворюється безробіття. Це стан незайнятості певної частини економічно активного населення, неповне використання суспільством трудових ресурсів. Різниться фрикційна (пов'язана з рухом населення з регіону в регіон, з зміною професії, етапів життя, виникає з особистих причин), структурна (Викликана змінами в техніці та технології, в попиті на професії), циклічна (виникає в період економічних криз і пропадає в періоди підйому економіки) і прихована (промислове в...
