робили кроки до організації власної справи;
були готові приступити до роботи;
проходили навчання або перепідготовку за направленням зайнятості.
Для віднесення особи до категорії В«безробітнийВ» необхідно одночасне наявність у нього чотирьох перших умов.
Економічно неактивне населення - це та частина населення, яка не входить до складу робочої сили. До неї належать:
учні, студенти, слухачі, курсанти, які навчаються в денних навчальних закладах;
особи, які отримують пенсії по старості і на пільгових умовах;
особи, які отримують пенсії по інвалідності;
особи, зайняті веденням домашнього господарства, доглядом за дітьми, хворими родичами;
зневірені знайти роботу, тобто припинили її пошук, вичерпавши всі можливості, але які можуть і готові працювати;
інші особи, яким немає необхідності працювати, незалежно від джерела доходу.
Складовою частиною структури ринкової економіки є ринок праці, який функціонує в ній поряд з іншими ринками: сировини, матеріалів, товарів народного споживання і послуг, житла, цінних паперів і д.р. У найзагальнішому вигляді під ринком праці розуміють сферу формування та реалізації попиту і пропозиції робочої сили. Ціною робочої сили є заробітна плата. p align="justify"> На ринку праці одна сторона (продавці) представлена ​​особами, які мають відповідну роботу, інша (покупці) - роботодавцями або їх представниками. Ринок праці має ряд рис, що відрізняють його від ринків звичайних товарів. У ньому діють особливі регулятори і соціальні сили. p align="justify"> Ринок праці існує не тільки у зовнішній по відношенню до організації середовищі, він поширюється і на сферу виробництва, так як відносини купівлі-продажу не припиняються з надходженням працівника в організацію. Прийнятий працівник може шукати іншу роботу як усередині, так і поза даної організації, а роботодавець підбирає як серед зайнятих, так і серед незайнятих працівників. На відміну від ринку звичайних товарів при продажу робочої сили працівник не втрачає право власності на неї, він продає лише право користування цією робочою силою. У процесі використання робоча сила не знищується. p align="justify"> Для ринку праці характерна значна диференціація в структурі попиту і пропозиції, що збільшує в міру розвитку національної економіки, сто пов'язано зі зрушеннями в поділі праці. Пропозиція робочої сили якісно і кількісно змінюється в залежності від змін у віковій структурі населення, в системі професійної та загальної підготовки, у силі впливу міжнародного ринку праці на ринок. Зміна потреби в робочій силі є в основному результатом зрушень у попиті і відповідно у виробництві товарів і послуг, а так само змін в техніці та технологіях. Таким чином, збалансованість попиту і пропозиції робочо...
