Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз систем управління в менеджменті

Реферат Аналіз систем управління в менеджменті





я даного підприємства. Графічне зображення існуючої організаційної структури управління показано на малюнку 1. На досліджуваному

підприємстві існує кілька рівнів управ-ня:

вищий - директор підприємства (в особі ІП Синякової О.В.);

середній - заступники директора з виробництва, контролю над якістю продукції, з постачання підприємства ресурсами та контролю над транспортом, а також головний бухгалтер;

нижчий - начальники виробничих структур та відділів.

У підпорядкуванні заступника з виробництва знаходяться начальники виробничої зміни, старші бригадири кожної зміни;

в підпорядкуванні заступника з контролю над якістю продукції знаходяться начальники відділу контролю над якістю і службовці лабораторії;

в підпорядкуванні заступника з постачання підприємства ресурсами та контролю над транспортом знаходяться службовці складського приміщення, водії та вантажники;

в підпорядкуванні у головного бухгалтера знаходяться начальник розрахункового відділу і бухгалтери;

У свою чергу, в безпосередньому підпорядкуванні у директора пекарні знаходяться всі представники вищезгаданих рівнів керівництва.

Для того щоб врахувати і відобразити відмінності в задачах, стратегічних і оперативних планах організації, керівники використовують різні системи департаментализации. Департаментализация означає процес поділу організації на окремі блоки, які можуть формуються відділами, і можуть називатися відділеннями або секторами.

На підставі графіка структури управління організації можна виділити такі блоки:

блок виробництва очолює заступник з виробництва, якому підпорядковується начальник зміни, старший бригадир. p> Основна функція - це рішення технічних та інформаційних і питань.

Блок контролю та управління якістю очолює заступник директора з питань якості. Йому підпорядковується відділ контролю якості та лабораторія. Основна функція - контроль за якістю виробленого хліба і хлібобулочних виробів.

блок фінансів та обліку очолює головний бухгалтер, якому лагодив бухгалтерія. Основна функція - ведення бухгалтерського обліку на підприємстві.

блок постачання очолює заступник директора з постачання і транспорту. Йому підпорядковується склад, водії, вантажники, автопарк. Основна його функція - доставка товару за місцем призначення точно в призначені терміни, забезпечення збереження товару і здатність змінювати графік перевезень у відповідно до змінних планами. Так само однією з основних функцій є пошук шляхів максимальної вигоди в результаті ефективної роботи з постачальниками.

В 

Рівні управління.

1.Руководітелі вищої ланки:

До них відносяться директор підприємства, якому підпорядковується бухгалтерія, виробничий відділ та ін відділи. Він встановлює цілі і контролює їх виконання, зіставляє результати з цілями, приймає всі рішення, пов'язані з пекарнею фактично на будь-якому рівні. p> 2.Руково...


Назад | сторінка 6 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Напр Вдосконалення Системи управління якістю ПРОДУКЦІЇ и організації техніч ...
  • Реферат на тему: Якому племені, чи народу, належати археологічні пам'ятки, Які ще назіва ...
  • Реферат на тему: Організація контролю в організації як важлива функція менеджменту
  • Реферат на тему: Функція контролю в менеджменті
  • Реферат на тему: Поняття трудових ресурсів, персоналу, кадрового складу підприємства. Підпр ...