Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Економічна та соціальна ефективність вдосконалення системи та технології управління персоналом

Реферат Економічна та соціальна ефективність вдосконалення системи та технології управління персоналом





ених у число учасників реалізації інвестиційного проекту;

В· витрати іноземних учасників.

Основні засоби, тимчасово використовувані учасником при здійсненні організаційного проекту, враховуються в намірі одним із таких способів:

В· залишкова вартість основних засобів на момент початку їх залучення включається в одноразові витрати; на момент припинення одноразові витрати зменшуються на розмір (нової) залишкової вартості цих коштів;

В· орендна плата за зазначені основні засоби за час їх використання включається до складу поточних витрат.

При розрахунках показників економічної ефективності на рівні регіону (галузі) до складу результатів проекту включаються:

В· регіональні (галузеві) виробничі результати;

В· виручка від реалізації продукції, зробленої учасниками проекту, організаціями регіону (галузі), за вирахуванням споживаної цими ж або іншими учасниками проекту продукції організації регіону (галузі);

В· соціальні й екологічні результати, отримані в регіоні (в організаціях галузі);

В· непрямі фінансові результати, одержувані підприємствами і населенням регіону (організаціями галузі).

До складу витрат при цьому включаються тільки витрати організацій - учасників проекту, що ставляться до відповідного регіону (галузі), також без повторного рахунку однакових витрат і без урахування витрат одних учасників у складі результатів інших учасників.

При розрахунках показників економічної ефективності на рівні організації до складу результатів проекту включаються:

В· виробничі результати;

В· виручка від реалізації виробленої продукції за вирахуванням витраченої на власні потреби;

В· соціальні результати в частині, що відноситься до працівників організації та членам їх сімей.

До складу витрат при цьому включаються тільки одноразові і поточні витрати організації без повторного рахунку (зокрема, не допускається одночасне урахування одноразових витрат на створення основних засобів і поточних витрат на їх амортизацію).

В  4 Оцінка економічної ефективності проектів вдосконалення системи і технології управління персоналом

Економічна ефективність управління організацією - багатофакторне комплексне поняття. При оцінці ефективності управління слід виходити з поставлених перед системою управління цілей і результатів виробництва. Судити про ефективність управління потрібно не тільки по ефективності системи управління, але і по ефективності виробничої системи організації-виробника та організації, що експлуатує (використовує) виріб або послугу.

Тому економічний ефект від реалізації проекту вдосконалення управління організацією утворюється у сфері управління, у сфері виробництва і в сфері експлуатації продукції (послуги). Сказане вище в повною мірою відноситься до вдосконалення управління персоналом.

Економічний ефект у сфері управління досягається за рахунок зниження трудомісткості в...


Назад | сторінка 6 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Результати діяльності та аналіз основних показників управління персоналом в ...
  • Реферат на тему: Сутність і необхідність планування витрат проекту. Бюджет проекту, як осно ...
  • Реферат на тему: Управління обмеженнями проекту в будівельній галузі
  • Реферат на тему: Оцінка ефективності інвестиційного проекту будівництва та експлуатації скла ...
  • Реферат на тему: Аналіз складу, динаміки та ефективності використання основних засобів Гомел ...