для себе перспективи і можливості. При цьому не слід засуджувати себе за недоліки - треба працювати над їх поліпшенням. Від самоповаги безпосередньо залежать почуття впевненості в собі, самостійність і грамотна самооцінка.
Самоповага передбачає бачення всіх своїх недоліків і при цьому не допускає порівняння себе з іншими з перевагою в В«кращеВ» або В«гіршеВ». Людина, наділена самоповагою, визнає, що інші люди також володіють цією якістю, і поважає їх.
Буває, менеджер під впливом суспільних стандартів або тиску з боку керівництва ставить перед собою або відділом недосяжні цілі. Нереальні плани або важкоздійснювані мети чреваті психологічними зривами і, як наслідок, самобичуванням. Якщо ми говоримо про менеджерів або керуючому ланці, то тут необхідно правильно сприймати не лише власні, а й можливості підлеглих, ситуацію, обстановку та інші параметри, які ми називаємо зовнішнім і внутрішнім середовищем.
Якщо внутрішнім середовищем вважати власний внутрішній світ, то вміння навести в ньому порядок також вважається важливою компетенцією кожного як В«менеджераВ» власної життя. У скрутних ситуаціях людина звертається за допомогою до психолога або коуча. На робочому місці коучем для своїх підлеглих є будь-який керівник. p> Ще раз звернемо увагу на те, які кошти ми використовуємо для самореалізації та які області: сім'ю або роботу, хобі чи кар'єру.
Менш емоційна сильна половина людства вибирає шлях самореалізації і не переживає через те, що інші можливості залишаються нереалізованими. Жінкам, як правило, знайоме почуття провини за невиконані сімейні зобов'язання, за рідкісні зустрічі з домашніми. У цьому випадку емоційна компетенція складається у врегулюванні конфлікту В«дім - роботаВ» за допомогою планування часу або розподілу домашніх обов'язків.
Головне - Виключити з цього процесу самобичування. Адже реалізація свого потенціалу не пов'язана безпосередньо з необхідністю заробляти гроші або отримати певний статус.
Самореалізація - Це здатність вміло розпоряджатися тим, що нам дано. Для менеджера важливо вирішити, чи є вона пріоритетом. Самореалізація дозволяє вести осмислену, багату приємними подіями і повну життя в будь сфері. Людина, яка прагне розкрити свій потенціал, може поступово реалізовувати себе протягом усього життя, отримуючи від цього задоволення. Розвиток власних талантів породжує додаткову енергію для самовдосконалення та досягнення успіху.
Саме тут знаходяться корені нематеріальної мотивації - мотивації самореалізації особистості. Якщо дохідливо пояснити співробітнику, як його самореалізація пов'язана з кар'єрою, роботою, майбутнім то матеріальну винагороду не буде першим в списку цілей.
Міжособистісна сфера ЕІ, адекватна оцінка дійсності
Ми розглянули особистісні функції ЕІ - емоційний аналіз, ассертівность, самооцінку, незалежність, самореалізацію. У взаємовідносини з зовнішнім середовищем людина зустрічає...
