ктивізму і міркувань сьогочасної доцільності.
Звичайно, неправильне рішення теж може іноді дати хороший результат за рахунок випадкового збігу сприятливих обставин, але незнання механізмів гомеостатичного комплексу призводить до того, що компанії розвиваються за допомогою методу проб і помилок.
Треба мати на увазі, що розвиток компанії не тотожне зростанню її розмірів. Зростання компанії - це зміна (мутація) її кількісних характеристик щодо чисельності персоналу, обсягів продажів, числа філій тощо, що супроводжується збільшенням інтенсивності функціонування в зазначених напрямках. Розвиток компанії - це зміна її якості з виникненням нових характеристик внаслідок вдосконалення систем управління (гомеостатичного комплексу), що зумовлює її здатність швидко і правильно реагувати на ринкову ситуацію: зміна попиту, законодавства (наприклад, митного або екологічного), поява нових конкурентів, вимог до безпечної експлуатації товарів і т.д. Це збігається з визначенням терміна "якість" в стандартах ISO 9000: "Якість - ступінь, з якою сукупність власних характеристик виконує вимоги ".
Розвивається компанія своєчасно (або завчасно) пристосовується до мінливих вимогам зацікавлених сторін (стейкхолдерів) і виживає, успішно працюючи довгий час. Вона життєздатна, стійка до змін на ринку завдяки мінімізації управлінського шлюбу. Якщо компанія не удосконалює свої системи управління (або робить це занадто повільно), то в міру неминучих змін ринкових умов вона стає все більш вразливою. Компанії проходять найжорстокіший еволюційний відбір з відсівом носіїв найменш вдалих мутацій організації управління. Ціна такої еволюції висока: більшість компаній зазнають краху вже в перші рік-два, не встигнувши хоча б трохи вдосконалити свої системи управління оборотом капіталу.
Тут не допомагає навіть сертифікація на відповідність стандартам серії ISO 9000, вимоги яких лише поверхово торкаються проблеми організації гомеостатичного комплексу, що забезпечує обіг капіталу.
ОБІГ КАПІТАЛУ
Оборот (Кругообіг, звернення) капіталу - давно відоме поняття. Його використовували і при соціалізмі, тільки капітал називали основними і оборотними фондами, наданими підприємству державою (зараз капітал надають власники). При всіх розбіжностях у тлумаченні капітал - це завжди вартість, приносить додаткову вартість в ході свого оборота14 (вартість поза обороту - Не капітал, а щось інше). По цій темі існує велика кількість наукових робіт, але одна тема не отримала належного висвітлення: зв'язок якості управління (менеджменту) з якістю обороту капіталу. Досить згадати, що економіка (др. грец. - мистецтво ведення домашнього господарства) - це сукупність суспільних відносин у сфері виробництва і розподілу продукції (кооперація людей). Відносини ж створюються і структуруються саме процесами обороту капіталу, а зовсім не побажаннями керівництва, завдання якого - тільки правильно зрозуміти, що від нього вимагається, і правильно оформити о...
