Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Конкурентні стратегії малих підприємств

Реферат Конкурентні стратегії малих підприємств





попит, його величину і динаміку, наприклад, еластичність попиту за ціною; фази життєвого циклу попиту; вимогливість споживачів до якості товарів та інші;

- наявність родинних і підтримуючих галузей в економіці країни;

- дії уряду; p> - ступінь приватизації підприємств даної галузі;

- випадкові події.

До внутрішніх факторів відносяться: ринкова та екологічна ефективність, а також ефективність витрат і менеджменту.

Під ринковою ефективністю розуміється максимально можливе задоволення споживачів на основі виконання ряду умов: близькість до споживача; аналіз конкурентів; пошук переваг; інформаційне забезпечення. Близькість підприємства до споживачеві означає наявність особистих контактів при продажу та інтенсивність післяпродажного обслуговування.

Під ефективністю витрат мається на увазі їх оптимізація, яка досяжна при оцінці вкладу кожної фази виробництва в загальний процес створення товару за допомогою суворого внутрішньовиробничого регулювання, що включає стратегічний аналіз витрат, цілеспрямованості виробничої системи, тобто відповідність загальній стратегії фірми, оптимізації послепроизводственной витрат і координації зв'язків, що виникають, коли метод якого виду діяльності підприємства - виробництво, маркетинг, управління фінансами і т.д., впливає на вартість або ефективність інших

Екологічна ефективність означає мінімізацію збитку навколишньому середовищу, що особливо актуально на даному етапі розвитку економіки України, і залежить від екологічної оптимізації життєвого циклу товару та екологічної культури персоналу.

Конкурентоспроможність підприємства багато в чому залежить від ефективності менеджменту, на рівень якої впливають особисті якості менеджерів, здатність керівництва розробляти і реалізовувати стратегію підприємства і адаптуватися до змін зовнішнього середовища, єдина система обліку та контролю і вміння підбирати висококваліфіковані кадри.

Психологічний фактор включає в себе трудову етику - бажання і вміння працювати, гнучкість і готовність до навчання, рівень претензій, дух конкуренції, вміння кожного члена колективу підпорядкувати свої особисті інтереси загальному завданню - виробництву якісної продукції


1.3 Організація бізнесу та конкурентні стратегії


Організація бізнесу пов'язана з безліччю дрібниць і нюансів. Початківців бізнесменів і підприємців хвилює питання, як почати свій бізнес. У цьому їм допоможе організація бізнесу з нуля, де буде розказано, на що варто звернути увагу, як зареєструватися, які документи можуть знадобитися і так далі. Більш досвідчені колеги вже пройшли початковий етап підготовки та відкриття бізнесу, тому їх, як правило, хвилює вже організація бізнес процесів. Організація підприємства малого бізнесу передбачає реєстрацію різних організаційно-правових форм, але в більшості своїй це ВП. Однак зареєструвати в офіційному порядку свою фірму - лише півсправи, для того, щоб організація ма...


Назад | сторінка 6 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація обліку витрат і аналіз виробництва та реалізації продукції підп ...
  • Реферат на тему: Підприємства малого бізнесу та їх ефективність
  • Реферат на тему: Етапи життєвого циклу товару і стратегії фірми на них
  • Реферат на тему: Залежність вибору стратегії підприємства від стадії розвитку бізнесу
  • Реферат на тему: Організація роботи підприємства і розрахунок прогнозованих витрат підприємс ...