анітарії містять обов'язкові вимоги Щодо території підприємства, виробничих и побутових приміщень, робочих місць и технологічних процесів з точки зору гігієні праці І ЗДОРОВ'Я працівніків з метою Попередження ПРОФЕСІЙНИХ захворювань. Вимоги в Галузі виробничої санітарії стосують Розмірів, планування и конструктивних ЕЛЕМЕНТІВ виробничих будівель, вентиляції, опалення, водопостачання, каналізації, освітлення побутових приміщень, пунктів харчування, охорони праці ТОЩО.
Так як діяльність пов'язана з роботом за комп'ютером то застосовуються Такі заходь техніки безпеки:
- размещения монітора на певній відстані, щоб досягті мінімального впліву на зір робітніків;
- размещения операторськіх кабінок под Певного кутом для КРАЩА освітлення;
- Стеження за чистотою РОБОЧЕГО місця;
- ВСТАНОВЛЕНО Протипожежна сигналізація;
- ВСТАНОВЛЕНО сигналізація безпеки приміщення від в злому.
3.2 Відповідальність за Порушення вимог техніки безпеки и виробничої санітарії
При порушенні вимог техніки безпеки и виробничої санітарії на підпріємстві ТОВ В«МасскомВ» застосовуються Такі види відповідальності:
- дісціплінарної,
- матеріальної,
- адміністратівної,
- крімінальної.
Згідно Зі статтей 147 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) до працівника за Порушення Трудової дісціпліні может буті застосовано догани чг Звільнення. Підставою для! Застосування до працівника дісціплінарного Стягнення может буті Порушення ним Тільки тихий обов'язків з охорони праці, Які покладені на нього трудовим договором, Посадовою Інструкцією, Колективний договором ТОЩО.
Відповідно до статьи 130 КЗпП працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, Завдання підпріємству внаслідок Порушення ними своих трудових обов'язків. Такі обов'язки могут буті передбачені актами законодавства, колективного договору, трудового договору, Посадовою Інструкцією ТОЩО. Сутність матеріальної відповідальності Полягає в тому, что при завданні дійсної Шкоду підпріємству працівник винен ее покритием. Матеріальна відповідальність может буті покладаючи на працівника Незалежності від притягнений его до дісціплінарної, адміністратівної чг крімінальної відповідальності.
Відповідно до ст. 43 Закону України В«Про охорону праці В»за Порушення законодавства про охорону праці, невиконання Розпорядження посадових ОСІБ органів державного Нагляду за охороною праці юридичні та ФІЗИЧНІ особини, Які відповідно до законодавства Використовують Найману працю, прітягаються органами державного Нагляду за охороною праці до надалі вважає штрафу у порядку, встановленому законом. Максимальний розмір штрафу не может перевіщуваті 5% місячного фонду заробітної плати Юридичної чг ФІЗИЧНОЇ особини, яка відповідно до законодавства вікорістовує Найману працю. Несплата юридичними чи фізічнімі персонами, Які відповідно до законодавства Використовують Найману працю, штрафу Тягном за собою нарахування на суму штрафу пені у розмірі 2% за Кожний день Прострочення. p>! застосування штрафних санкцій до посадових ОСІБ и працівніків за Порушення Законів та других нормативно-правових АКТІВ з охорони праці здійснюється відповідно до Кодексу України про Адміністративні Правопорушення (надалі - КпАП). Відповідно до ч. 2 ст. 41 КпАП Порушення вимог законодавчих та других нормативних АКТІВ про охорону праці - Тягном за собою накладення штрафу на працівніків від 2 до 5 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян и на посадових ОСІБ предприятий, установ, організацій Незалежності від форм власності та громадян - суб'єктів підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ, - від 5 до 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. p> Кримінальна відповідальність за Порушення вимог законодавства з охорони праці передбача Крімінальнім кодексом України (Далі - КК). Порушення вимог законодавчих та других нормативно-правових АКТІВ про охорону праці СЛУЖБОВИХ особою ПІДПРИЄМСТВА, встанови, організації або громадянином - суб'єктом підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ, ЯКЩО це Порушення заподіяло шкоду здоров'ю потерпілого, - карається штрафом до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або Виправно роботами на строк до 2 років, або обмеження Волі на тій самий строк.
3.3 Організація Пожежна Нагляду на підпріємстві
На предприятие ведеться окрема наглядово праворуч, в якій зберігаються документ І. листування по вопросам пожежної безпеки (Коротке пожежно-технічна характеристика об'єкта, Приписами, матеріали про накладення штрафів на предприятие,! застосування запобіжніх ЗАХОДІВ и т. ін.).
Пожежно-технічні Обстеження об'єкту проводяться з метою Здійснення контролю за виконання вимог пожежної безпеки, Встановлення законодавчих та іншімі нормативними актами (стандартами, нормами, правилами, положеннями інструкціямі ТОЩО). До проведення пожежно-технічних обстежень могут залучатісь начальніцькій склад відомчої, сільсь...
