порцій суспільного відтворення (здійснює розподіл і перерозподіл робочої сили відповідно до громадської потребою, встановлює рівновагу між попитом на робочу силу та її пропозицією, формує трудовий резерв);
- виступає одним з економічних механізмів стимулювання робочої сили;
- бере активну участь у формуванні професійно-кваліфікаційної структури працівників;
- представляється необхідним умовою для реалізації особистого трудового потенціалу [31, С.82].
Підсумовуючи вищевикладене, можна дати таке визначення. Ринок праці - це система соціально-економічних і юридичних відносин, що виникають при взаємодії роботодавців, найманих працівників та інституційних структур і включають процеси узгодження умов праці, рівня заробітної плати, а також соціальних гарантій як трудящих, так і безробітних.
1.2 Показники і методи дослідження ринку праці
В основі функціонування ринку праці, як і ринків інших виробничих факторів, лежать загальні принципи, базуються на методології аналізу попиту та пропозиції. Проте використання даних методів проводиться з урахуванням специфіки характеру відтворення і товару В«робоча силаВ», що полягає у наявності таких особливостей ринку праці [31, С.78].
1) Купівля використання праці називається найманням. При цьому продавець продовжує залишатися власником самого праці, на відміну від ринків інших виробничих факторів, де власність переходить до покупця товару.
2) Угода фіксується у вигляді трудового договору, і ці відносини обумовлені в трудовому законодавстві, регламентує умови найму, оплати та звільнення працівників.
3) Відносини купівлі-продажу безупинні від моменту найму до звільнення. Причиною тому служить те обставина, що праця не знищується при використанні, а продовжує приносити дохід протягом всього часу діяльності працівника. Тому ряд дослідників замість поняття В«ринок праціВ» воліють використовувати вираз В«Ринок робочої силиВ». p> Одним з найважливіших макроекономічних показників є стан ринку праці, якій надається пильну увага, оскільки ситуація, що склалася на ринку праці - ключовий фактор стану економіки. Тому в сучасній світовій економіці прийнято такі показники ринку праці. При статистичному вивченні ринку праці виділяють категорії економічно активного й економічно неактивного населення.
Економічно активне населення - це частина населення, яка пропонує свою працю для виробництва товарів і послуг. У міжнародних стандартах говоритися про те, що термін В«економічно активне населенняВ» може мати два значення залежно від тривалості періоду, до якого воно застосовується. Якщо визначається економічно активне населення за короткий період, рівний тижня або дня, то мається на увазі населення, активне в даний період, до якого застосовується також термін В«робоча силаВ», якщо за тривалий період - то мається на увазі звичайно активне населення. p > ЕАН = З + Б (1)
гдеЕАН - економічно активне населення,
...
