Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Впровадження системи "1С: Підприємство 8" в компанії ЗАТ "Генсер"

Реферат Впровадження системи "1С: Підприємство 8" в компанії ЗАТ "Генсер"





в систему блок моделювання дає можливість оцінювати ймовірності різних ситуацій і ступінь їх ймовірного впливу на бізнес-процес підприємства. p align="justify"> Термін ERP (Enterprise Resource Planning), згідно APICS (American Production and Inventory Control Society), означає: фінансово орієнтовану інформаційну систему для визначення і планування ресурсів підприємства, необхідних для отримання, виготовлення, відвантаження та обліку замовлень споживачів. По суті, що з'явилися ERP-системи увібрали в себе весь функціонал і логіку MRPII-систем з додаванням нових можливостей і функцій, які і визначили специфіку нових корпоративних інформаційних систем:

Більш детальна розробка фінансового аспекту програми. Орієнтація на управління В«віртуальним підприємствомВ» - більш тісну взаємодію виробництва, постачальників, партнерів і споживачів. Можливість управління географічно розподіленим бізнесом. Підтримка планування різних типів ресурсів. Можливість управління складним багатопрофільним підприємством або холдингом.
Зрослі вимоги до інтегровності системи з різними додатками. ERP-система стає свого роду хребтом, на основі якого здійснюється інтеграція з іншими додатками, системами і підсистемами
Удосконалення технічних характеристик: графічний інтерфейс користувача, реляційна база даних, використання мов програмування 4 покоління, програмний інструментарій для розробки, розгалужена архітектура клієнт-сервера.
Розвинені засоби налаштування (конфігурації) і адаптації, які можна застосовувати і вдосконалити в процесі експлуатації. (CSRM)
З 1999 року в розвитку ERP-систем було відзначена нова тенденція. Розробники стали розвивати нові функціональні можливості системи, які виходили за традиційні рамки автоматизації та оптимізації бізнес-процесів в рамках методології ERP. Традиційно концепція ERP передбачала, в першу чергу, роботу з внутрішніми ресурсами підприємства: планування ресурсів, ретельне управління запасами і забезпечення прозорості виробничих процесів. Тепер функціонал системи став доповнюватися такими модулями, як SCM (управління ланцюгами поставок) і CRM (управління взаєминами з клієнтами), що відповідають за оптимізацію зовнішніх зв'язків підприємства. При цьому відбулося розмежування понять: традиційний для ERP контур управління отримав назву back-office, а зовнішні додатки, які з'явилися в системі, - front-office. Ці зміни дозволили американської аналітичної компанії Gartner Group заявити в 2000 р. про завершення епохи ERP і появу нового стандарту - ERP II (Enterprise Resource and Relationship Processing), що можна перекласти як В«Управління внутрішніми ресурсами і зовнішніми зв'язкамиВ».

Можна виділити три основні напрями, що визначають розвиток систем класу ERP II:

Поглиблення функціональності ERP. ...


Назад | сторінка 6 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Автоматизація процесів управління і планування діяльності підприємства в се ...
  • Реферат на тему: Зовнішні чинники, що визначають роботу систем управління підприємством
  • Реферат на тему: Досвід розробки і впровадження автоматизованих систем бюджетного управління ...
  • Реферат на тему: Вибір і оцінка ефективності впровадження системи управління матеріально-тех ...
  • Реферат на тему: Удосконалення системи управління трудовими ресурсами у ВАТ "ЖАСО" ...