ників судочинства, проблем судово-психологічної експертизи, психології виправлення правопорушників.
Судова (Кримінальна) психологія стає загальновизнаною і авторитетною галуззю знань. Вже в 1923 році на I Всеросійському з'їзді з психоневрології працювала секція кримінальної психології (під керівництвом криміналіста С.В. Познишева). З'їзд відзначив необхідність підготовки криміналістів-психологів, а також доцільність відкриття кабінетів для кримінально-психологічних досліджень.
4. Зв'язок психології з менеджментом
Менеджмент пропонує для вирішення проблеми лідерства безліч концепцій, але жодна з них до цих пір не була достатньою мірою універсальною. У цьому сенсі концепція емоційного інтелекту на сьогоднішній день являє собою один з найбільш ефективних інструментів для знаходження рішень у питаннях лідерства. Крім того, вона дає можливість розвивати лідерські якості людям, яким їх не вистачає.
Емоційний інтелект тісно пов'язаний з такими характерними для психології поняттями, як емпатія і алекситимия, тому по праву може вважатися належать до сфери питань психології (у даній статті буде розкрито характер взаємодії цих понять між собою).
Лідерські якості проявляються не тільки в економічних відносинах, а й у будь-яких людських взаєминах. Універсальна концепція, що дозволяє пояснити механізми лідерства в будь-який або практично в будь-якому середовищі, дає нам найширші можливості для дослідження різноманітних міжособистісних взаємодій і разом з тим для вивчення окремої особистості, яка має певним набором лідерських якостей.
Сучасний управлінець повинен не тільки знати економічні постулати, природу управлінських процесів, інформаційну технологію, вміти планувати діяльність фірми (або іншого економічного чи політичного суб'єкта), найбільш раціонально розділяти свої власні ресурси, а й бути фахівцем по роботі зі своїми колегами, підлеглими і противниками, вміти приймати рішення в складних ситуаціях, ясно дохідливо викладати свої думки.
У ситуаціях, коли перед людиною виникають складні міжособистісні (внутрішньогрупові) проблеми, йому потрібно осмислити всі внутрішні механізми та передумови виникнення цих ускладнень. Це можна зробити за допомогою психології, яка здатна зрозуміти всю складність і тонкість психічного світу людини, його душу.
В системі управління будь-який співробітник розглядається як В«чорний ящикВ», глухо закритий на всі замки. Головна мета будь-якого управлінця, якщо він хоче успішно взаємодіяти з кожною одиницею персоналу для максимальної ефективності роботи, - дізнатися що всередині цього В«чорного ящикаВ».
Внутрішній світ людини дуже багатогранний. Він має свою внутрішню структуру і деякі особливі закономірності. Психічний світ - це і світ сприйняття й пізнання навколишньої дійсності, і погляд всередину себе, і світ своїх переживань, відносин з іншими людьми. Це і є та сама душа людини. p> Психологія на з...
