и залишаються поки нереалізованими.
Сучасний ринок в РФ виявив різко виражену тендерну спрямованість зміни структури зайнятості на ринку праці: скорочення жінок в усіх галузях економіки, їх частки на робочих місцях, вимагають високої професійної майстерності і знань, особливо у сфері інтелектуальної праці, зосередження жінок у галузях з нестабільною і законодавчо незахищеною зайнятістю, в тому числі і в неформальній економіці.
Сучасна жінка зіткнулася з порушенням принципу оплати праці за рахунок скорочення жіночої праці в високооплачуваних галузях. Значно скоротилися виробництва, де жінки в радянський період становили майже 50% (машинобудування, інженерний корпус та ін.) Легка промисловість, де жінки складають 80% працюючих, тільки починає відроджуватися після важкої кризи. Апарат управління в цій галузі, складався на 100% з жінок, також піддався суттєвої реорганізації.
Більш сприятливі умови для діяльності жінок залишилися в навчальних закладах, медицині, сфері обслуговування, при використанні важкої фізичної праці, а також у соціальній сфері.
Незахищеність соціально-економічного становища жінок обумовлена ​​також недосконалістю системи правового регулювання трудових відносин - відсутністю законодавчих норм з окремим аспектам проблеми, недотриманням чинного трудового законодавства, особливо приватними підприємцями. Регулююча роль держави у сфері трудових відносин в пореформений період істотно ослабла. У важкому становищі опинилися працюючі жінки в період вагітності та догляду за малолітньою дитиною. При звільненні у зв'язку із скороченням штату, ліквідацією підприємства переважні права жінок часто не враховуються і допускаються їх незаконні звільнення. При наймі ж на роботу перевагою користуються чоловіки. Приватні роботодавці відмовляють жінкам у наданні відпустки по вагітності та пологах, не оплачують лікарняні листи, не заводять на робітниць трудових книжок, нерідко змушують працювати тільки за усною домовленістю. Часто-густо стали допускатися порушення умов праці, правил техніки безпеки. Зріс виробничий травматизм. Соціальні гарантії у сфері трудових відносин, встановлені жінкам законодавством, виявилися втраченими.
2.2 Жіноче безробіття та її наслідки
Причини безробіття багато економістів пов'язують насамперед з тим, що 85% основних фондів реального сектора економіки фізично і морально застаріло. Вже зараз з 220 тис. середніх і великих підприємств лише 1/3 в змозі платити податки. Скорочуються галузі виробництва, де в основному зайняті жінки. Бракує сировини, розірвані багато господарські зв'язки. Йде процес банкрутства підприємств, приватизація супроводжується роздержавленням власності. Жінки вже не розглядаються як повноправний суб'єкт нових трудових відносин.
Безробіття для жінок - це соціальне зло, супроводжується скороченням продуктивності праці, зростанням конкуренції, провокуванням конфліктної ситуації, зростанням соціал...
