вторитет, завойований військовослужбовцями в одній сфері діяльності, може поширюватися і на інші сфери, в яких людина себе ще не проявив. Це явище отримало назву іррадіації. Воно має як позитивну сторону (дозволяє поширити авторитетний вплив на ширші сфери), так і негативну (якщо людина не зрозуміє своєчасно, що авторитет в інших сферах діяльності у нього поки авансований, то він може позбутися авторитету взагалі).
Іноді можна спостерігати, що військовослужбовець перекладається на іншу посаду, змінюються умови його роботи, а авторитет його зберігається. Наявності прояв так званої інерції авторитету. І в той же час, якщо авторитет на новому місці не підтверджується, то він втрачає силу.
Авторитет у військовому колективі має багатоплановий характер прояву. Боротьба за утвердження і підтримку позитивних авторитетів у підрозділі і подолання помилкових авторитетів припускають уважний облік всіх особливостей прояву авторитету у військовому колективі.
Авторитет офіцера, як явище соціально-психологічне поряд із соціально-об'єктивним, має ще й суб'єктивну психологічну сторону, яка може його підсилювати, укріплювати, а в інших випадках послаблювати або навіть зводити нанівець.
Життя показує, що завоювання авторитету керівником - справа тривала і копітка, потребує великої праці і напруги, всебічного самовдосконалення, постійного аналізу своєї діяльності, поведінки, взаємовідносин з людьми. li>
У соціальній психології в останні роки намітилася класифікація керівників груп (колективів) у зв'язку з їх авторитетом і стилем керівництва. Розрізняються, зокрема, керівники: авторитарний, демократичний, псевдодемократический.
Однак повне і правильне уявлення про типову особистості керівника не можна отримати без врахування ступеня його авторитетності, багато в чому визначається базовими - морально-політичними, професійно-ділові й організаторські - якостями.
Більш точної видається така класифікація керівників:
- істинно авторитетний, що поєднує риси єдиноначальності та демократичності;
- переважно авторитарний;
переважно ліберальний;
псевдоавторітетний.
Правдивому авторитету властиві такі основні особистісні якості:
активність у суспільно-політичному житті підрозділу, частини (корабля);
професійна підготовленість, глибоке знання військової справи, хороша військово-технічна підготовка;
любов до своєї професії, відповідальне і творче с...