иства, прийнятому усіма учасниками суспільства одноголосно. p align="justify"> Трудові відносини - це система відносин, які пов'язані з встановленням контролю над трудовим процесом всередині господарської організації.
Трудовими відносинами називають трудові відносини підприємства і працівника, які виникають на основі трудового договору/контракту.
Регулювання трудових відносин на підприємстві ТОВ "Аврора" реалізується законодавством про працю. Згідно зі встановленими нормами трудових відносин на підприємстві, форми, періоди, і розмір заробітної плати працівників підприємства ТОВ "Аврора", та інші види їх доходів підприємство призначає саме. p align="justify"> За таких нормах трудових відносин, ТОВ "Аврора" зобов'язане забезпечити гарантований законодавством мінімальний розмір заробітної плати. Також, за таких нормах трудових відносин, підприємство зобов'язане забезпечити відповідні умови праці та заходи соціального захисту працівників, незалежно від організаційно-правових форм підприємств і форм власності, на якій це підприємства організовані за трудовими угодами. br/>
.3 Виробнича структура ТОВ "Аврора"
Під виробничою структурою підприємства розуміється склад утворюють його ділянок, цехів і служб, форми їх взаємозв'язку в процесі виробництва продукції.
Виробнича структура характеризує розподіл праці між підрозділами підприємства та їх кооперацію. Вона робить істотний вплив на техніко-економічні показники виробництва, на структуру управління підприємством, організацію оперативного та бухгалтерського обліку. p align="justify"> Виробнича структура підприємства динамічна. По, міру вдосконалення техніки і технології виробництва, управління, організації виробництва і праці вдосконалюється і виробнича структура. p align="justify"> Удосконалення виробничої структури створює умови для інтенсифікації виробництва, ефективного використання трудових, матеріальних і фінансових ресурсів, підвищення якості продукції.
На відміну від виробничої структури загальна структура підприємства включає різні загальнозаводські служби і господарства, в тому числі і пов'язані з культурно-побутовим обслуговуванням працівників підприємства (житлово-комунальне господарство, їдальні, лікарні, поліклініки, дитячі сади і тощо).
Головними елементами виробничої структури підприємства є робочі місця, ділянки і цехи.
Первинною ланкою просторової організації виробництва є робоче місце.
Робочим місцем називається неподільне в організаційному відношенні (в даних конкретних умовах) ланка виробничого процесу, обслуживаемое одним або декількома робітниками, призначене для виконання певної виробничої або обслуговуючої операції (або їх групи), оснащене відповідним обладнанням та організаційно -технічними засобами.
Робоче ...
