регулювання ринку праці. p align="justify"> програма зі стимулювання зростання зайнятості та збільшення кількості робочих місць у державному секторі.
програми, спрямовані на підготовку та перепідготовку робочої сили.
програми сприяння найму робочої сили.
уряд приймає програми з соціального страхування безробіття, тобто виділяє кошти на посібники з безробіття
Цілі державного регулювання ринку праці:
забезпечення повної зайнятості, під якою розуміється відсутність циклічного безробіття при збереженні В«природного рівня безробіттяВ», який визначається розмірами її фрикційного і структурного форм;
створення В«гнучкого ринку праціВ», здатного швидко пристосовуватися до змін внутрішніх і зовнішніх умов розвитку економіки, зберігати керованість і стабільність. Ця В«гнучкістьВ», в порівнянні з традиційним ринком праці, проявляється в гнучкому використанні працівників на умовах неповного робочого дня, тимчасової зайнятості, змінюваності робочих місць, зміни кількості змін, розширення або додавання в залежності від необхідності робочих функцій. Кожен бажаючий трудитися повинен знайти на такому ринку робоче місце, що відповідає його потребам. p align="justify"> Державна політика на ринку праці здійснюється у двох основних формах:
активної - створення нових робочих місць, підвищення рівня зайнятості і подолання безробіття шляхом навчання і перенавчання працівників;
пасивної - підтримка безробітних шляхом виплати допомог.
Проведення активної політики, націленої на досягнення повної зайнятості, є в розвинених країнах пріоритетним напрямом державної політики на ринку праці. До основних заходів цієї політики відносяться:
стимулювання державою інвестицій в економіку, що виступає головною умовою створення нових робочих місць;
організація перенавчання і перекваліфікації структурно-безробітних;
розвиток служб зайнятості, бірж праці, які здійснюють посередницькі функції на ринку праці, надання інформації про вакантні робочі місця з метою зниження фрикційного і структурного безробіття;
сприяння дрібному і сімейному підприємництву, що розглядається в багатьох країнах найважливішим методом забезпечення зайнятості населення;
державне стимулювання (податковими та законодавчими заходами) надання роботодавцями робочих місць певним групам населення - молоді, інвалідам;
сприяння, в разі потреби, зміні місця проживання для отримання роботи;
міжнародне співробітництво у вирішенні проблем зайнятості; вирішення питань, пов'язаних з міжнародною трудовою міграцією;
створення робочих місць у державному секторі - у сфері освіти, медичних послуг, комунальному ...
