Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Показники розвитку ринків праці країн Північної Америки та Західної Європи

Реферат Показники розвитку ринків праці країн Північної Америки та Західної Європи





чних підйомів і спадів величина циклічного безробіття може коливатися від 0 до 8-10 відсотків і більше, значно збільшуючи тим самим загальний рівень безробіття. Відсутність циклічного безробіття в країні визначає природний рівень безробіття. Зайнятість в цьому випадку визначається як повна. p align="justify"> Причини безробіття

Безробіття - це невід'ємний супутник ринкової економіки. Резерв робочої сили в межах природної норми є одним з факторів її ефективного функціонування. До економічних причин виникнення безробіття відносяться:

висока ціна робочої сили (зарплата), яку вимагають її продавець або профспілка.

Поведінка покупця (роботодавця) на ринку робочої сили визначається в даних умовах співвіднесенням витрат на купівлю робочої сили і доходу, який він отримає від її використання протягом певного періоду часу з тими витратами, які він понесе на покупку машини, що замінює робочу силу і того результату, який принесе йому ця машина.

Якщо таке зіставлення буде на користь машини, то підприємець відмовиться від покупки робочої сили і віддасть перевагу машині. Робоча сила людини буде непроданої, а сам він опиниться в ролі безробітного. Науково-технічних прогрес і підвищення технічної будови виробництва є одна з причин зростання безробіття в сучасних умовах. p align="justify"> низька ціна робочої сили (зарплата), яку встановлює покупець (роботодавець)

У цьому випадку продавець (найманий робітник) відмовляється продавати за безцінь свою робочу силу і шукає іншого покупця. Протягом певного часу він може залишатися без роботи і ставитися до категорії безробітних. p align="justify"> відсутність вартості, а відповідно і ціни робочої сили.

У суспільстві завжди є люди, які не можуть бути залучені в процес виробництва через відсутність у них робочої сили як такої чи наявності робочої сили настільки низької якості, що покупець (роботодавець) не бажає її купувати. Це бродяги, декласовані елементи, інваліди тощо Ця категорія громадян, як правило, назавжди втрачає роботу і надію її знайти і потрапляє в розряд застійних безробітних. p align="justify"> Таким чином, основною причиною виникнення безробіття є порушення рівноваги на ринку робочої сили. Це нерівновагу особливо посилюється в періоди економічних спадів, воєн, стихійних лих і т.п.


1.4 Державне регулювання ринку праці


Внаслідок різноманіття внутрішніх регуляторів ринку робочої сили, а також в силу соціальної важливості його ефективного функціонування ринок праці потребує кваліфікованого регулювання. Представляється, що створення такої дієвої системи регулювання у сфері зайнятості є однією з основних соціальних завдань реформ. p align="justify"> Велику роль у забезпеченні зайнятості відіграє держава.

Можна виділити чотири основні напрями державного ...


Назад | сторінка 5 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Зайнятість і безробіття. Принципи функціонування та тенденції розвитку рин ...
  • Реферат на тему: Основи функціонування ринку робочої сили
  • Реферат на тему: Ціна и ВАРТІСТЬ робочої сили
  • Реферат на тему: Вплив якості робочої сили на продуктивність праці
  • Реферат на тему: Якість робочої сили в СУЧАСНИХ Економічних теоріях