Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Порівняльний аналіз правового статусу працівника державної компанії та правового статусу державного цивільного службовця

Реферат Порівняльний аналіз правового статусу працівника державної компанії та правового статусу державного цивільного службовця





ня громадянства іншої держави;

дотримуватися обмеження, виконувати зобов'язання і вимоги до службового поводження (У кожному відомстві затверджується свої Кодекс етики поведінки, виходячи з рекомендацій, викладених у Типовому кодексі етики та службової поведінки державних службовців російської федерації і муніципальних службовців, схвалений рішенням президії ради при Президентові Російської Федерації з протидії корупції від 23.12.2010), не порушувати заборони, які встановлені чинним законодавство РФ;

повідомляти представнику наймача про особисту зацікавленість при виконанні посадових обов'язків, яка може призвести до конфлікту інтересів, вживати заходів щодо запобігання такого конфлікту;

надавати щорічно, не пізніше 30 квітня року відомості про свої доходи, майно і зобов'язання майнового характеру, а також про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру членів своєї сім'ї (дане зобов'язання ставитися до всіх громадян, що надходять на цивільну службу, а так само до цивільних службовців, що заміщає посади категорій "керівники" і "помічники (радники)").


2.4 Заборони, пов'язані з громадянською службою


Відповідно до ст. 17. Закону про держслужбу існує цілий перелік заборон, пов'язаних з цивільною службою. Так, цивільному службовцю забороняється:

брати участь на платній основі в діяльності органу управління комерційної організацією, за винятком випадків, встановлених федеральним законом;

) заміщати посаду цивільної служби в разі:

а) обрання або призначення на державну посаду,

б) обрання на виборну посаду в органі місцевого самоврядування;

в) обрання на оплачувану виборну посаду в органі професійної спілки, в тому числі у виборному органі первинної профспілкової організації, створеної в державному органі;

) здійснювати підприємницьку діяльність;

) придбавати цінні папери, за якими може бути отриманий дохід;

) бути повіреним або представником у справах третіх осіб у державному органі, в якому він заміщає посаду цивільної служби;

) отримувати у зв'язку з виконанням посадових обов'язків винагороди від фізичних та юридичних осіб Подарунки, отримані цивільним службовцям у зв'язку з протокольними заходами, зі службовими відрядженнями і з іншими офіційними заходами, визнаються відповідно федеральною власністю і власністю суб'єкта Російської Федерації і передаються цивільним службовцям за актом у державний орган, в якому він заміщає посаду цивільної служби;

) виїжджати у зв'язку з виконанням посадових обов'язків за межі території Російської Федерації за рахунок коштів фізичних та юридичних осіб;

Назад | сторінка 6 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вимоги до осіб, які призначаються на посаду прокурорів і слідчих, їх обов&# ...
  • Реферат на тему: Аліментні зобов'язання батьків і дітей за законодавством Російської Фед ...
  • Реферат на тему: Оскарження рішень і дій (бездіяльності) органів державної влади, органів мі ...
  • Реферат на тему: Вимоги, що пред'являються до осіб, які призначаються на посаду прокурор ...
  • Реферат на тему: Удосконалення організації праці державних службовців (на прикладі Апарату Р ...